杭州市：外來務工人員勞動安全衛生權益保障辦法
作者：工傷保險條例 來源： 發布時間：2010-01-12 10:35:00 瀏覽量：
在一座城市的現代化進程中，外來務工人員的身影常常出現在城市建設的一線。他們為城市的發展默默地貢獻自己的力量，而自身的權益卻容易被忽視。
近年來，杭州市委、市政府高度重視外來務工人員各項保障制度的創新。在立法條件尚不成熟的情況下，杭州市陸續在全省乃至全國率先制定并實施了一系列相關政策，為200多萬在杭外來務工人員提供就業、培訓、居住等多方面保障。
日前，一部旨在切實保障外來務工人員勞動安全健康合法權益，有效控制和減少生產安全事故和職業病危害的《杭州市外來務工人員勞動安全衛生權益保障辦法》（以下簡稱《辦法》）又正式頒布。
這一《辦法》包括適用范圍、生產經營單位的責任和義務、外來務工人員的權利與義務、監督管理和權益保障五個部分。
《辦法》規定，外來務工人員因發生生產安全事故受到傷害后，生產經營單位應當采取措施，使受到事故傷害的外來務工人員及時得到救治，并按規定向政府有關部門報告事故情況；生產經營單位未按規定上報事故情況的，外來務工人員應當向政府有關部門舉報投訴。
《辦法》同時明確，接受勞務派遣用工單位應當執行國家勞動標準，為被派遣勞動者提供相應的勞動條件和勞動保護。被派遣勞動者在勞動過程中發生因工傷亡事故或職業病危害事故，接受勞務派遣用工單位應當承擔主要管理責任，勞務派遣單位承擔連帶管理責任。這一規定破解了困擾我國多年的被派遣勞務工工傷事故處理難題。
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