關(guān)于調(diào)整無錫市最低工資標準的通知(錫人社發(fā)〔2011〕24號)
各市（縣）、區(qū)人民政府，市各有關(guān)部門：
為貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆九次全會和市委十一屆九次全會關(guān)于著力保障和改善民生的決策部署，切實提高低收入勞動者工資水平，根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)[2011]5號）的規(guī)定，結(jié)合無錫市實際情況，決定調(diào)整無錫市最低工資標準，經(jīng)市政府同意，授權(quán)無錫市人力資源和社會保障局發(fā)布，具體調(diào)整意見如下：
一、調(diào)整最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）
（一）月最低工資標準
無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標準，由原來960元/月調(diào)整為1140元/月。
（二）小時最低工資標準
無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省小時最低工資一類標準，由原來7.8元/小時調(diào)整為9.2元/小時。
二、最低工資標準不包括下列各項：
1、加班加點工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、勞動者所得月工資在剔除本通知第二條規(guī)定的項目和個人按下限繳存的住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
四、調(diào)整后的最低工資標準從2011年2月1日起執(zhí)行。
五、各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹實施工作。有關(guān)部門要加強監(jiān)督、監(jiān)察，對故意壓低勞動者工資，違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴肅查處，確保最低工資標準嚴格執(zhí)行。
二O一一年一月二十六日
無錫市人力資源和社會保障局
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