關(guān)于調(diào)整廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
穗人社發(fā)〔2011〕17號(hào)
各區(qū)、縣級(jí)市人力資源社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)保障局），各主管局（集團(tuán)公司），各有關(guān)單位：
根據(jù)省人民政府《關(guān)于調(diào)整廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函〔2011〕15號(hào)），經(jīng)市政府同意，廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2011年3月1日起進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、本市（花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外）企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.47元／小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12.5元/小時(shí)。
二、花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.32元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.5元/小時(shí)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的用人單位，原則上不得以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的用人單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)工會(huì)或職工代表大會(huì)（或全體職工大會(huì)）討論同意。
四、本市（花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外）企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)、待崗人員待崗生活費(fèi)最低保障線調(diào)整為1040元/月。
五、各用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位勞動(dòng)者公示所在地區(qū)2011年企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要通過(guò)多種方式加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資制度情況的執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處用人單位違反加班工資支付規(guī)定和變相違反最低工資規(guī)定的行為，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年二月二十八日
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