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  合肥市人力資源和社會局公布，參保的工傷職工能夠享受多種福利待遇。

    工傷配假肢可按規(guī)定報銷

  工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。所需費用按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  參保職工在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后，到簽訂服務(wù)協(xié)議的定點配置機(jī)構(gòu)配置，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點配置機(jī)構(gòu)結(jié)算費用。

    停工留薪期照享福利待遇

    職工工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫時停工接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。    停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，在合肥市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可適當(dāng)延長，但不得超過12個月。

    工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇按規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的，在停工留薪期間需要護(hù)理由所在單位負(fù)責(zé)。

   領(lǐng)生活護(hù)理費去郵儲網(wǎng)點

     對于生活困難的工傷職工而言，每月可以領(lǐng)“護(hù)理費”，無疑是個好消息。工傷職工已評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金中支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為合肥市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。 生活護(hù)理費，相關(guān)部門會委托郵局社會化發(fā)放，每月22日前，職工可就近到郵局儲蓄網(wǎng)點領(lǐng)取。

    “舊傷復(fù)發(fā)”經(jīng)確認(rèn)能享待遇

    工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)確認(rèn)需要治療的，可按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇、配置輔助器具待遇、停工留薪期待遇。   如需住院治療的，職工應(yīng)先在工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案再到簽訂服務(wù)協(xié)議的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。職工醫(yī)療終結(jié)后符合規(guī)定的，治療費用由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與院方聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。