【案情介紹】:
王某,于
【點(diǎn)評(píng)】:
逢年過(guò)節(jié)時(shí)單位常常會(huì)組織職工舉辦一些文藝活動(dòng),職工在參加單位組織的活動(dòng)時(shí),有時(shí)就會(huì)一不小心導(dǎo)致受傷。依《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)之規(guī)定“因工外出期間,由于工作原因受到事故傷害或者發(fā)生事故下落不明的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中,王芳作為電腦學(xué)校教師,在參加學(xué)校組織的新年聯(lián)歡晚會(huì)時(shí)不慎受傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》十四條(五)項(xiàng)之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
令人不爽的是石家莊市橋東區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的做法,其要求提供明確的勞動(dòng)關(guān)系證明,這導(dǎo)致工傷職工所進(jìn)行工傷認(rèn)定程序的繁瑣性。本來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議的案子往往時(shí)間就比較長(zhǎng),而有時(shí)政府部門的過(guò)于苛刻的要求更是加重了職工的維權(quán)成本。希望勞動(dòng)部門能夠立足于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的偏向弱勢(shì)群體的出發(fā)點(diǎn)上,依法準(zhǔn)確、及時(shí)行使職權(quán)。
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