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福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《福建省工傷保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見》的通知(閩人社發(fā)﹝2019﹞49號(hào)）

各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)：

為實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，建立更加公平更可持續(xù)的工傷保險(xiǎn)制度，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法、《工傷保險(xiǎn)條例》、《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕60號(hào)），經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《福建省工傷保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，確保全省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

福建省人力資源和社會(huì)保障廳

福建省財(cái)政廳

2019年2月18日

                                                福建省工傷保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法、《工傷保險(xiǎn)條例》、《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕60號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)）、《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（閩政〔2011〕80號(hào)），為建立“五統(tǒng)一，一調(diào)劑”工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，積極有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法和《工傷保險(xiǎn)條例》，以更好保障工傷職工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度更加公平、更可持續(xù)為落腳點(diǎn)，建立我省規(guī)范、高效的工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌管理體系，為“再上新臺(tái)階、建設(shè)新福建”作出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

在全省行政區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)行“五統(tǒng)一，一調(diào)劑”的工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理體制，統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)參保范圍和參保對(duì)象、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)，建立工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金管理制度，提高工傷保險(xiǎn)基金使用效率，增強(qiáng)保障共濟(jì)能力。

三、統(tǒng)籌辦法

（一）統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)參保范圍和參保對(duì)象

本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

本省行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員參加工傷保險(xiǎn)，按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省財(cái)政廳關(guān)于福建省機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社文〔2015〕378號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

建筑業(yè)（含房屋建筑、市政工程，鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)建設(shè)等）各類工程建設(shè)項(xiàng)目，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，參保方式按照國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二）統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號(hào)），我省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按以下辦法執(zhí)行。

1.關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分。根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754—2017）對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。

2.關(guān)于行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全省工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由省級(jí)統(tǒng)一調(diào)整，各地不得自行調(diào)整。

3.關(guān)于行業(yè)費(fèi)率浮動(dòng)檔次確定。通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

4.關(guān)于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

建筑業(yè)各類工程建設(shè)項(xiàng)目按照省人社廳等四部門《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知》（閩人社文〔2015〕125號(hào)）和《福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門（單位）關(guān)于全面推開全省鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》（閩人社發(fā)〔2018〕6號(hào)）規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)，執(zhí)行全省統(tǒng)一的費(fèi)率。 5.全省工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)辦法由省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳研究，另行制定，并征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（三）統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇，全省統(tǒng)一按以下辦法計(jì)發(fā)并進(jìn)行調(diào)整。各地不得在中央和省級(jí)規(guī)定之外支付工傷保險(xiǎn)待遇。

1.工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合國(guó)家和省制定的醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目（含耗材）目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，不設(shè)自付比例。

2.傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金。按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)發(fā)，并根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，以省級(jí)指標(biāo)（上年度全省一級(jí)至四級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼、上年度全省職工平均工資增長(zhǎng)率、上年度全省居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、全省職工平均工資增長(zhǎng)率的權(quán)重系數(shù)、全省居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的權(quán)重系數(shù)、上年度全省月人均供養(yǎng)親屬撫恤金等）為基數(shù)計(jì)算。由省人社廳、財(cái)政廳定期統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整方案征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.生活護(hù)理費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)發(fā)，并根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，即按照全省上年度職工平均工資增長(zhǎng)比例同步調(diào)整。職工平均工資下降時(shí)不調(diào)整。由省人社廳、財(cái)政廳定期統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整方案征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.住院伙食補(bǔ)助。根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)文件，以全省城鎮(zhèn)居民消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)、上年度全省城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額為參考因素，由省人社廳、財(cái)政廳統(tǒng)一確定和適時(shí)調(diào)整，調(diào)整方案征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

6.喪葬補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，以全省上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，已從其他渠道領(lǐng)取的，不得重復(fù)領(lǐng)取。

7.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。以全省最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)全省上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，計(jì)算方法按照《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（閩政〔2011〕80號(hào)）第二十七條規(guī)定執(zhí)行。

8.輔助器具配置費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《福建省工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄和價(jià)格限額》（閩人社文〔2017〕339號(hào)）執(zhí)行。

9.異地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)及異地配置輔助器具交通、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和省級(jí)公布的目錄、標(biāo)準(zhǔn)支付，由省人社廳、財(cái)政廳定期統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整方案征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

10.停工留薪期待遇，按照《福建省工傷職工停工留薪期管理辦法》（閩人社文〔2017〕47號(hào)）執(zhí)行。

以上待遇涉及以全省年度職工月平均工資為指標(biāo)進(jìn)行計(jì)發(fā)的，自本實(shí)施意見實(shí)施后，若全省年度職工月平均工資低于設(shè)區(qū)市（含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)）2018年度職工月平均工資的，以設(shè)區(qū)市2018年度職工月平均工資為指標(biāo)計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇，直至全省年度職工月平均工資達(dá)到或超過(guò)本設(shè)區(qū)市2018年度職工月平均工資時(shí)，按照全省統(tǒng)一的年度職工月平均工資為指標(biāo)計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金同按上述辦法過(guò)渡。

（四）統(tǒng)一工傷認(rèn)定辦法

1.工傷認(rèn)定嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)法、《工傷保險(xiǎn)條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一規(guī)范全省工傷認(rèn)定管理辦法。

2.落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)和放管服改革的要求，方便職工就近就地申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按照屬地管理的原則，省級(jí)人社行政部門不再辦理工傷認(rèn)定事務(wù)，省本級(jí)工傷認(rèn)定權(quán)限全部下放至設(shè)區(qū)市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門；設(shè)區(qū)市根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，可將工傷認(rèn)定權(quán)限下放到縣級(jí)人社行政部門。

3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)復(fù)雜、疑難和重大的工傷認(rèn)定案件要認(rèn)真履行調(diào)查核實(shí)工作職責(zé)，應(yīng)當(dāng)有足夠的調(diào)查核實(shí)時(shí)間，各地不得隨意壓縮法定時(shí)限。

(全省工傷認(rèn)定辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳另行制定)

（五）統(tǒng)一勞動(dòng)能力鑒定辦法

嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（2014年人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委令第21號(hào)）、《工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法》（2016年人社部、民政部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委令第27號(hào)）、《福建省工傷職工停工留薪期管理辦法》執(zhí)行，繼續(xù)推進(jìn)全省勞動(dòng)能力鑒定程序規(guī)范化、鑒定人員專業(yè)化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不再受理省本級(jí)的勞動(dòng)能力初次鑒定，初次鑒定權(quán)限全部下放至設(shè)區(qū)市。

（六）統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)

制定并執(zhí)行全省統(tǒng)一規(guī)范的工傷保險(xiǎn)參保單位登記、參保人員登記、待遇核定、檔案管理和財(cái)務(wù)管理等工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

按照全省統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)要求，依托全省統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)省級(jí)數(shù)據(jù)集中管理，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的信息化管理。

（統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定由省人力資源和社會(huì)保障廳另行制定）

（七）完善工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金管理制度

工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)調(diào)劑金），指由全省各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱各設(shè)區(qū)市）和省本級(jí)按一定的規(guī)則和比例，上解到省級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶集中管理，用于調(diào)劑解決各設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)基金支出缺口的專項(xiàng)基金。

省級(jí)調(diào)劑金按以下管理辦法執(zhí)行：

1.省級(jí)調(diào)劑金是工傷保險(xiǎn)基金的重要組成部分，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶管理，專款專用。當(dāng)年省級(jí)調(diào)劑金結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用，任何部門和個(gè)人不得擠占、挪用。

2.各設(shè)區(qū)市應(yīng)于每年6月底前，按本地區(qū)上年度實(shí)際征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的3%上解省級(jí)調(diào)劑金；各設(shè)區(qū)市上解的省級(jí)調(diào)劑金直接劃入省級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。

各設(shè)區(qū)市上解省級(jí)調(diào)劑金情況，納入省對(duì)各設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)工作的考評(píng)范圍。

3.各設(shè)區(qū)市不建立儲(chǔ)備金和調(diào)劑金，工傷保險(xiǎn)基金歷年結(jié)余的儲(chǔ)備金和調(diào)劑金并入本設(shè)區(qū)市歷年滾存結(jié)余基金。

4.設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)期出現(xiàn)缺口時(shí)，經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門批準(zhǔn)，首先從歷年滾存結(jié)余中予以彌補(bǔ)，使用歷年滾存結(jié)余基金仍不足彌補(bǔ)的，設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門可申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金補(bǔ)助。

5.申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金補(bǔ)助應(yīng)同時(shí)具備下列條件：（1）按時(shí)足額上解省級(jí)調(diào)劑金；（2）上一年度完成工傷保險(xiǎn)覆蓋面和基金征繳指標(biāo)任務(wù)。

6.申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金補(bǔ)助，由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障行政部門填報(bào)《福建省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金補(bǔ)助申請(qǐng)表》（樣式附后）一式三份，附工傷保險(xiǎn)基金收支缺口有關(guān)材料后，會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門向省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳提出書面申請(qǐng)報(bào)告。

7.參加工傷保險(xiǎn)的用人單位發(fā)生符合國(guó)家安全生產(chǎn)事故分類標(biāo)準(zhǔn)的較大及以上事故，設(shè)區(qū)市運(yùn)用歷年滾存結(jié)余基金仍不足彌補(bǔ)的，可及時(shí)申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金補(bǔ)助。按照本實(shí)施意見制定的省級(jí)調(diào)劑金管理辦法第6條提出申請(qǐng)，同時(shí)還需附設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的事故調(diào)查報(bào)告。

8.省人力資源和社會(huì)保障廳匯總設(shè)區(qū)市申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金的報(bào)告，提出分配方案，經(jīng)省財(cái)政廳核準(zhǔn)后，由省財(cái)政廳從省級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶下?lián)苁〖?jí)調(diào)劑金到設(shè)區(qū)市社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。

9.設(shè)區(qū)市收到省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)向省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳作出省級(jí)調(diào)劑金補(bǔ)助專項(xiàng)基金的使用情況書面報(bào)告。省級(jí)調(diào)劑金使用要接受監(jiān)督檢查和審計(jì)，確保專款專用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

10.《福建省省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金管理辦法》（閩人社文〔2009〕74號(hào)）與本實(shí)施意見制定的省級(jí)調(diào)劑金管理辦法不一致的，按照本實(shí)施意見執(zhí)行。

四、工作要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人民政府要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本實(shí)施意見，實(shí)現(xiàn)本地區(qū)工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)制度與省級(jí)統(tǒng)籌制度平穩(wěn)銜接，2019年年底前各項(xiàng)工作過(guò)渡到位，2020年全省范圍內(nèi)全面實(shí)施工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各設(shè)區(qū)市要根據(jù)新時(shí)代工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，加強(qiáng)市、縣兩級(jí)工傷保險(xiǎn)行政、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)保證工傷認(rèn)定調(diào)查必要的經(jīng)費(fèi)支出。

（三）確保基金安全。各設(shè)區(qū)市在推進(jìn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡期內(nèi)，要加強(qiáng)基金的風(fēng)險(xiǎn)防控和管理，不再自行出臺(tái)涉及工傷保險(xiǎn)基金收支管理和工傷保險(xiǎn)待遇方面的政策。

（四）落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳要加強(qiáng)對(duì)省級(jí)統(tǒng)籌工作的指導(dǎo)，各相關(guān)部門要密切配合，確保工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作順利完成。各地在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。

本實(shí)施意見自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附表：福建省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金補(bǔ)助申請(qǐng)表