河南省:關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問(wèn)題的復(fù)函
作者: 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2010-03-03 16:10:00 瀏覽量:
發(fā)布機(jī)關(guān)】:河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
【標(biāo) 題】:關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問(wèn)題的復(fù)函
【發(fā) 文 號(hào)】:豫勞社工傷〔2007〕9號(hào)
【發(fā)布日期】:2007-08-08 10:45:39
【實(shí)施日期】:2007-08-08 10:45:39
關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問(wèn)題的復(fù)函
河南煤炭建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司:
你單位《關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問(wèn)題的請(qǐng)示》(豫煤建集團(tuán)政字〔2007〕27號(hào))收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:
根據(jù)河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部〈關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》(豫勞社工傷〔2005〕4號(hào))第八條規(guī)定精神,結(jié)合你單位工資計(jì)發(fā)實(shí)際,職工工傷停工留薪期的工資福利待遇應(yīng)按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均實(shí)際工資福利收入為標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā);工作不滿12個(gè)月的,按實(shí)際工作月份平均計(jì)發(fā)。
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