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　近來，錫城常常出現高溫天氣，從事室外作業和高溫作業的員工最受“烤驗”。無錫市人力資源和社會保障局公布，現在各單位可向員工發放高溫費了；而員工如果在上班時發生中暑，可向勞動部門申請認定工傷。

　2010年按照有關規定，從6月份開始到9月份，各單位應向員工發放高溫費，以保障員工夏季勞動時的身體健康。從事室外作業和高溫作業的員工能獲得每月160元的高溫費，其他非高溫作業的員工能獲得每月130元的高溫費。這項福利費用可以列入企業成本費用，并準于稅前扣除。

　而高溫天作業的員工一旦在工作中發生中暑情況，按照法律規定，員工可以向勞動部門申請工傷認定。

無錫市人保局·工傷和生育保險處提醒員工：員工在工作中發生中暑，按照認定工傷的程序，到醫院就醫后，可再讓無錫市疾控中心鑒定，給出診斷報告，以此報告向勞動部門申請工傷認定。倘若中暑比較嚴重，對身體造成了損傷，員工還能申請鑒定工傷級別。如果員工在中暑發生后24小時內死亡了，當事人家屬也照樣可以申請工傷認定。被認定工傷后，即享受工傷待遇。