為保障揚(yáng)州市工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，7月1日起，三類人員的定期待遇將上調(diào)，調(diào)整幅度為10.9%。
此次上調(diào)工傷人員定期待遇標(biāo)準(zhǔn)涉及三類人員。第一類是2013年6月30日（含6月30日）前，經(jīng)鑒定為一級至四級，按月領(lǐng)取傷殘津貼（傷殘撫恤金）、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員；第二類是2013年6月30日前，經(jīng)鑒定為五級至六級，企業(yè)難以安排工作，已辦理脫離工作崗位手續(xù)，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼（傷殘撫恤金）的在職工傷人員；第三類2013年6月30日前，因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬。
此次工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度為10.9%。比如，某工傷職工調(diào)整前待遇為1500元，那么，他可增加163.5元（1500×10.9%=163.5），調(diào)整后為1663.5元。另外，第二類人員傷殘津貼調(diào)整后如低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位補(bǔ)足差額。舉例說明，市區(qū)某工傷職工調(diào)整前待遇為1000元，可增加109元，即1109元，與我市7月起施行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1280元相比，差額為171元。這171元，需由用人單位補(bǔ)足。
此次調(diào)整所需費(fèi)用，已納入我市工傷保險(xiǎn)基金支付的，由工傷保險(xiǎn)基金列支；尚未納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，由原渠道列支。（來源：揚(yáng)州新聞網(wǎng)，www.wnpump.cn整理編輯）
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