韶關(guān)市人力資源和社會保障局
韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會
關(guān)于我市勞動人事爭議案件管轄有關(guān)問題的通知
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁委員會:
為規(guī)范我市勞動人事爭議案件管轄權(quán)限,提高辦案效能,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《人事爭議處理規(guī)定》和《廣東省勞動人事爭議處理辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市實際,現(xiàn)將我市勞動人事爭議案件管轄有關(guān)問題通知如下:
一、勞動人事爭議案件管轄遵循勞動合同(聘用合同)履行地優(yōu)先管轄以及與用人單位所在地管轄相結(jié)合的原則。
勞動合同(聘用合同)履行地為職工實際工作場所所在的縣(市、區(qū)),用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。
二、韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會管轄下列爭議:
(一)在韶關(guān)市級工商行政管理部門(不含分局)注冊登記、注冊資金人民幣300萬元(美元50萬元)(含)以上,勞動合同履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動爭議;
(二)在其他韶關(guān)市級行政管理部門注冊登記,勞動合同(聘用合同)履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(三)在中央、廣東省級注冊登記,勞動合同(聘用合同)履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的中省單位(不含分支機(jī)構(gòu))與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(四)前三項所列用人單位與其聘用的外國人、臺灣香港澳門居民、取得國外定居權(quán)的大陸籍人員之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(五)駐韶旅級及以上部隊與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的人事爭議;
(六)韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的其他爭議案件。
三、縣(市、區(qū))勞動人事爭議仲裁委員會管轄下列爭議:
(一)在韶關(guān)市級工商行政管理部門(不含分局)注冊登記、注冊資金人民幣300萬元(美元50萬元)(不含)以下,勞動合同履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動爭議分別對應(yīng)由湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)管轄;
(二)在其他韶關(guān)市級行政管理部門注冊登記,勞動合同(聘用合同)履行地在本縣(市)的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(三)在本縣(市、區(qū))行政管理部門或市級分支機(jī)構(gòu)注冊登記,勞動合同(聘用合同)履行地在本縣(市、區(qū))的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(四)在中央、廣東省注冊登記,勞動合同(聘用合同)履行地在本縣(市)的中省單位和中省單位分支機(jī)構(gòu)與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(五)其他在本縣(市、區(qū))以外注冊登記,勞動合同(聘用合同)履行地在本縣(市、區(qū))的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(六)前五項所列用人單位與其聘用的外國人、臺灣香港澳門居民和取得國外定居權(quán)大陸籍人員之間發(fā)生的勞動人事爭議;
(七)駐縣(市、區(qū))團(tuán)級及以下部隊與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的人事爭議;
(八)韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會指定縣(市、區(qū))受理的爭議案件。
四、未經(jīng)注冊登記的用人單位與職工發(fā)生的勞動人事爭議,由職工實際工作場所所在的縣(市、區(qū))勞動人事爭議仲裁委員會管轄。
五、管轄層級不明確的,由勞動合同(聘用合同)履行地的縣(市、區(qū))勞動人事爭議仲裁委員會管轄。
六、縣(市、區(qū))勞動人事爭議仲裁委員會因管轄發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見的,應(yīng)當(dāng)及時提請韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會指定管轄。
七、縣(市、區(qū))勞動人事爭議仲裁委員會認(rèn)為具有管轄權(quán)的爭議案件,因重大、疑難或者涉及面廣,需要韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會處理的,可報請韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會,由韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會酌情確定。
八、本通知自印發(fā)之日起施行。在此之前已按原管轄規(guī)定受理且尚未處理完畢的勞動人事爭議案件繼續(xù)由原仲裁機(jī)構(gòu)處理結(jié)案。
韶關(guān)市人力資源和社會保障局
韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁委員會
2018年8月20日
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