一名外賣騎手在派送途中受傷,而負責(zé)給她發(fā)薪水的公司表示,雙方只是 " 平等的合作關(guān)系 ",并非勞動關(guān)系,不愿協(xié)商工傷事宜。近日,無錫市梁溪區(qū)人民法院對該案作出判決,確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系。
2021 年 6 月,沈麗(化名)經(jīng)朋友推薦,成為某公司的外賣騎手,她的工作時間、工資都是由該公司結(jié)算并發(fā)放。2021 年 7 月 3 日 17 點,沈麗被外賣平臺指派送單,途中發(fā)生了交通事故。交警部門認(rèn)定,沈麗無責(zé),責(zé)任全在事故另一方。事后,她找公司協(xié)商工傷問題,可遭到拒絕,稱她和該公司不是勞動關(guān)系。于是,沈麗帶著公司對她的考核說明、個人意外險購買記錄、公司購買的雇主責(zé)任保險等證據(jù),來到無錫市梁溪區(qū)人民法院起訴。
該公司在庭審時辯稱,沈麗與他們不存在勞動關(guān)系,她在騎手注冊過程中,應(yīng)是完全知悉并了解相關(guān)條款的,雙方是平等的合作關(guān)系。她所稱的公司也只是跑單產(chǎn)生的服務(wù)費,而不是工資。
法院認(rèn)為,勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理、指揮與監(jiān)督下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該案中,沈麗已提供了相應(yīng)證據(jù),某公司雖否認(rèn)并認(rèn)為雙方系平等主體間的合作關(guān)系,但并未提供充分有效的反駁證據(jù)。
近日,法院判決確認(rèn)沈麗與某公司存在勞動關(guān)系。
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