豫人社工傷[2012]9號
各省轄市人力資源和社會保障局,省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會保障局,省直有關(guān)單位:
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳《關(guān)于事業(yè)單位等組織工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(豫人社工傷〔2011〕8號),規(guī)范事業(yè)單位老工傷人員身份確認(rèn)工作,保障事業(yè)單位老工傷人員合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、確認(rèn)對象
2010年12月31日前受到事故傷害或者患職業(yè)病,已超出《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定申請時(shí)限的事業(yè)單位工作人員(以下簡稱老工傷人員)。應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定申請工傷認(rèn)定而未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請的,不屬于確認(rèn)對象。
二、確認(rèn)原則
事業(yè)單位老工傷人員身份確認(rèn)堅(jiān)持尊重歷史、實(shí)事求是的原則進(jìn)行。工傷性質(zhì)的認(rèn)定按照事故發(fā)生時(shí)的政策執(zhí)行,事故發(fā)生時(shí)事業(yè)單位工傷政策不明確的,參照企業(yè)工傷政策執(zhí)行。
三、確認(rèn)的性質(zhì)
事業(yè)單位老工傷人員身份確認(rèn)是對已經(jīng)形成歷史事實(shí)的再確認(rèn),不是對工傷的重新認(rèn)定。職工所受事故傷害或患職業(yè)病符合當(dāng)時(shí)政策且用人單位與個人雙方無爭議的,人力資源社會保障行政部門對事實(shí)予以確認(rèn);用人單位對職工所受事故傷害或患職業(yè)病已按工傷處理,但不符合當(dāng)時(shí)政策規(guī)定的,人力資源社會保障行政部門不予確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由用人單位承擔(dān);不屬于本通知第一條規(guī)定的確認(rèn)對象或用人單位與受傷害職工(或近親屬)對事實(shí)有爭議的,由雙方協(xié)商解決,人力資源社會保障行政部門不予確認(rèn)。
四、確認(rèn)程序
(一)提出申請。老工傷人員身份確認(rèn)由職工或其近親屬向所在單位寫出書面申請。
(二)單位審核及上報(bào)。用人單位對職工或其近親屬提出的申請進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí),并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示,無異議的,填寫事業(yè)單位老工傷確認(rèn)人員情況匯總表(見附件1,同時(shí)提供電子版),統(tǒng)一報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門(省直事業(yè)單位直接報(bào)省人力資源和社會保障廳)辦理確認(rèn)手續(xù),并同時(shí)提供以下材料(原件及復(fù)印件各一份):
1.當(dāng)時(shí)已經(jīng)所在單位或主管部門認(rèn)定的,提供與所在單位存在人事或勞動關(guān)系的有效證明、原始認(rèn)定結(jié)論和檔案、醫(yī)療診斷證明及人力資源社會保障行政部門要求提供的其他資料。
2.未經(jīng)所在單位或主管部門認(rèn)定的,提供與所在單位存在人事或勞動關(guān)系的有效證明、事故發(fā)生當(dāng)時(shí)的醫(yī)療診斷證明、病歷復(fù)印件、用人單位出具的事故報(bào)告、證人證言及人力資源社會保障行政部門要求提供的其他資料。
(三)確認(rèn)。人力資源社會保障行政部門接到用人單位提供的材料以后,應(yīng)及時(shí)審核并出具確認(rèn)表(見附件2),作為老工傷人員享受工傷保險(xiǎn)待遇的憑證。出具確認(rèn)表后,人力資源社會保障行政部門應(yīng)將用人單位提供的相關(guān)材料原件退回存檔,留存復(fù)印件備查。不予確認(rèn)的,出具不予確認(rèn)通知書。
辦理確認(rèn)手續(xù)后,用人單位、職工或近親屬可持確認(rèn)手續(xù)等資料申請勞動能力鑒定(已辦理離退休手續(xù)的老工傷人員不再進(jìn)行勞動能力鑒定)。老工傷人員身份確認(rèn)后,按照《條例》和我省有關(guān)規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付其2011年1月1日后再發(fā)生的醫(yī)療(康復(fù))和輔助器具配置費(fèi)用;其他工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)解決辦法另行規(guī)定。
事業(yè)單位老工傷人員身份確認(rèn)關(guān)系到廣大事業(yè)單位老工傷人員的切身利益,各地、各有關(guān)單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)按規(guī)定組織本地區(qū)、本單位事業(yè)單位老工傷人員的申報(bào)及確認(rèn)工作,切實(shí)保障事業(yè)單位老工傷人員的合法權(quán)益。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題請及時(shí)報(bào)告。
河南省人力資源和社會保障廳
二○一二年四月二十四日
附件:
1、事業(yè)單位老工傷確認(rèn)人員情況匯總表附件1.xls
2、事業(yè)單位老工傷人員身份確認(rèn)表附件2.doc
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