各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步做好老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作，切實(shí)保障老工傷人員待遇問題，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作有關(guān)事宜通知如下：
一、老工傷人員范圍。2003年12月31日以前發(fā)生工傷（亡），目前仍由用人單位支付工傷待遇的工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬。不包括已按照有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)算工傷待遇并終止工傷待遇關(guān)系的人員。
二、用人單位新參加工傷保險(xiǎn)的，2003年12月31日前用人單位因工負(fù)傷職工，由市人力資源和社會保障局按照洛勞社醫(yī)療〔2007〕20號文件要求確認(rèn)后，直接納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。2004年1月1日至用人單位參保前職工因工負(fù)傷，由用人單位按《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金后，經(jīng)市人力資源和社會保障局確認(rèn)（依據(jù)工傷認(rèn)定書），納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。工亡人員供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局按照前款工傷職工納入統(tǒng)籌管理的條件及有關(guān)規(guī)定，予以核定。核定后納入統(tǒng)籌管理。
三、縣（市）用人單位老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作，由縣（市）人力資源和社會保障部門進(jìn)行初審，出具意見并組織申報(bào)，經(jīng)市人力資源和社會保障局確認(rèn)后，納入統(tǒng)籌管理。工亡人員供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由縣（市）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局核定，納入統(tǒng)籌管理。四、老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作，實(shí)行工傷職工和工亡人員供養(yǎng)親屬自愿的原則。老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作涉及到廣大職工和用人單位的切身利益，關(guān)乎社會穩(wěn)定大局。各縣（市）要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作，確保年底前完成老工傷人員納入統(tǒng)籌管理的目標(biāo)任務(wù)。
洛陽市人力資源和社會保障局
二〇一〇年十一月三十日
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