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昆明市制定政策將用人單位5-10級老工傷人員無償納入工傷保險統籌管理
為保障昆明市老工傷人員的合法權益，減輕用人單位負擔，我市人力資源和社會保障局繼去年出臺1-4級老工傷人員納入工傷保險統籌辦法之后，根據省人力資源和社會保障廳要求，并結合我市實際，制定了《昆明市人力資源和社會保障局關于用人單位5-10級老工傷人員納入工傷保險基金統籌管理的實施意見》。根據規定，我市用人單位5-10級老工傷人員將在1-4級老工傷人員有償納入的基礎上，無償納入工傷保險基金統籌管理，其舊傷復發的醫療費用和置換輔助器具的費用將由工傷保險基金支付，這將為老工傷人員的切身利益提供更強有利地保障。據調查摸底數據，至2009年12月底，全市應納入工傷保險基金統籌管理的老工傷人員涉及6192人，其中：1-4級901人、供養親屬1171人，5-10級4120人。目前，已納入2140人，其中：1-4級503人、供養親屬928人、5-10級709人。工傷保險基金已為老工傷人員支付325.77萬元。