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關(guān)于印發(fā)包頭市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知(包府辦發(fā)〔2022〕152號(hào)​)
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包頭市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)包頭市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知

包府辦發(fā)〔2022〕152號(hào)

  

各旗、縣、區(qū)人民政府,稀土高新區(qū)管委會(huì),市直有關(guān)部門、單位,中直、區(qū)直企事業(yè)單位:

經(jīng)市政府2022年第24次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)將《包頭市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                             2022年11月12日


包頭市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法


第一條  為進(jìn)一步完善多層次工傷保險(xiǎn)體系,提高工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇,增強(qiáng)用人單位和工傷職工的獲得感和安全感,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕96號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)“十三五”規(guī)劃綱要的通知》(人社部發(fā)〔2016〕63號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》(內(nèi)政發(fā)〔2014〕122號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)的實(shí)施意見》(內(nèi)政辦發(fā)〔2015〕72號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。


第二條  本辦法適用于已經(jīng)納入我市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的用人單位及其參保職工。


第三條  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的投保人為市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門,保險(xiǎn)人為商業(yè)保險(xiǎn)公司,被保險(xiǎn)人為已納入我市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的用人單位及其參保職工,受益人為已納入我市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的工傷職工或者其近親屬。


第四條  工傷職工或者其近親屬在保險(xiǎn)期內(nèi),按以下規(guī)定享受補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇:


(一)工傷職工住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)在工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)上每人每天提高50%;


(二)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置假肢、輪椅、助聽器等輔助器具的,在工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)上,最高提升80%;罹患?jí)m肺病的工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,配置呼吸機(jī)、制氧機(jī)等輔助器具單價(jià)需在1萬元以內(nèi);


(三)工傷職工傷殘津貼低于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的,補(bǔ)齊差額部分;


(四)工傷職工生活護(hù)理費(fèi),在工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)上,按照待遇計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),A級(jí)護(hù)理提高30%、B級(jí)護(hù)理提高20%、C級(jí)護(hù)理提高10%;


(五)工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金不足全國(guó)城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入70%的,補(bǔ)齊差額部分。


第五條  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)應(yīng)遵循“以支定投、收支平衡、保本微利”的原則,籌資標(biāo)準(zhǔn)每年控制在我市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余的3%以內(nèi)。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門應(yīng)根據(jù)待遇賠付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及上年度享受待遇人數(shù)、項(xiàng)目支出等情況確定補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)投保保費(fèi),列入工傷保險(xiǎn)基金支出預(yù)算,從工傷保險(xiǎn)基金中提取。


第六條  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門依照有關(guān)規(guī)定通過公開招標(biāo)確定承保商業(yè)保險(xiǎn)公司。


第七條  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照當(dāng)年保費(fèi)的30%一次性撥付至承辦補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)公司,剩余部分作為補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金,由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門管理,根據(jù)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際支出情況按季度分批次撥付。


第八條  為保障補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,建立補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)盈利和虧損動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。


保險(xiǎn)人當(dāng)年盈利率應(yīng)控制在5%以內(nèi),盈利率超出5%的部分全部返還工傷保險(xiǎn)基金;政策性虧損由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)償,經(jīng)營(yíng)性虧損由保險(xiǎn)人承擔(dān)。


第九條  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)充分利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),根據(jù)合同約定向投保人、用人單位以及工傷職工提供事故調(diào)查、醫(yī)療及康復(fù)行為巡查、醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)核實(shí)、上門資格認(rèn)證等工傷保險(xiǎn)服務(wù)。


第十條  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇由投保人代替用人單位、工傷職工或者其近親屬向保險(xiǎn)人申請(qǐng)。


第十一條  投保人和保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同要求制定辦事指南和經(jīng)辦程序并向社會(huì)公開。雙方要定期召開聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,確保信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。


第十二條  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)投保人與保險(xiǎn)人須訂立合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同期限為2年。距合同期滿3個(gè)月前,啟動(dòng)政府招標(biāo)采購(gòu)程序,確定下一周期承辦補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)公司。承接的保險(xiǎn)人對(duì)承接前的合同中尚未履行的部分,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠付責(zé)任。


第十三條  市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行年度考核并出具考核報(bào)告,考核情況將作為下一周期政府招標(biāo)采購(gòu)的重要參考。


第十四條  我市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過上年度月平均支付水平24個(gè)月時(shí),按照本辦法開展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù);工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余不足上年度月平均支付水平24個(gè)月時(shí),暫停補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。


第十五條  本辦法因政策或其他不可抗力因素而不能繼續(xù)開展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)相關(guān)部門論證后及時(shí)修改或廢止。


第十六條  本辦法自2022年1月1日起施行,由市人社局負(fù)責(zé)解釋。




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