持續深化“放管服”改革,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推進全市工傷保險參保人員工傷“一件事”改革,江蘇興化市制定出臺的《興化市工傷“一件事”改革實施方案》于11月開始施行。
興化市人社局在社保大廳設立工傷“一件事”專窗,按照“一窗受理、一次辦好”工作要求,依托線上、線下平臺,整合資源,一站式辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇等的申請及受理業務,免去了申請人各部門跑動之苦。
該市人社局制定《工傷認定辦事指南》《工傷待遇辦事指南》《網上平臺操作步驟》《工傷認定流程圖》《勞動能力鑒定流程圖》等,并廣泛告知群眾,讓申請人做到心中有數,能夠一次性帶全申請材料。同時,該局啟動工傷認定快速認定機制,對案件事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,受理崗工作人員受理后,審核崗工作人員審核相關證據材料,在15天內作出工傷認定決定,并利用EMS“江蘇工傷保險專遞”依法送達,做到與當事人不見面辦理。推進網上申報工作,參保用人單位獲得網辦權限后,登錄省人社廳網上辦事服務大廳,可進行工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付的線上申報,減少辦事人員跑動次數。
該市將工傷待遇支付周期由90天縮短為30天。以往一次性工傷醫療補助金的結算周期為一個季度,現在改為即結,大大縮短了工傷待遇支付周期,讓工傷職工及時得到經濟補助。
此外,該市實行信息資源多部門共享,工傷流程所需材料由26份減少為17份。從工傷認定申請開始,將所有申請材料上傳,工傷認定過程中形成的文書,實現人社系統內自動保存,下一步申請工傷職工勞動能力鑒定及申領工傷待遇時,系統內存有的材料就不需要申請人再次提供,實現申請材料一次提交、多次使用。
自工傷“一件事”實施以來,該市通過窗口整合、信息共享、線上線下聯辦等方式,簡化了辦事流程、提高了工作效率、減少了申請人跑腿次數,讓廣大用人單位和工傷職工得到了更多便利。
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