近日,廣東省人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定從今年12月1日起調(diào)整提高月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,將更好發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用,進(jìn)一步提高低收入勞動(dòng)者工資收入水平,有利于保障和改善民生,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕。
此次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn),其中廣州、深圳執(zhí)行一類標(biāo)準(zhǔn),廣州市調(diào)整為2300元/月,深圳市調(diào)整為2360元/月,兩市對(duì)應(yīng)的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為22.2元/小時(shí);二類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1900元/月,執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山,對(duì)應(yīng)的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元/小時(shí);三類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元/月,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶,對(duì)應(yīng)的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.0元/小時(shí);四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1620元/月,執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等10個(gè)市,對(duì)應(yīng)的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.1元/小時(shí)。根據(jù)湛江市近年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,將湛江市從執(zhí)行四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為執(zhí)行三類標(biāo)準(zhǔn)。
此次調(diào)整,廣東省按照人力資源和社會(huì)保障部等8部門《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》精神,首次以省政府文件明確健全最低工資和支付保障制度,推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí),還明確要求實(shí)行計(jì)件工資的用人單位,勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴,或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
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