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內(nèi)容提要：近日，市第一中級(jí)人民法院召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《工傷認(rèn)定行政案件審判白皮書》，通報(bào)該院工傷認(rèn)定行政案件審判概況，并發(fā)布典型案例。法官詳細(xì)解讀案例，強(qiáng)化社會(huì)公眾對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的了解和認(rèn)識(shí)，不斷提高廣大勞動(dòng)者的安全防范和依法維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)用人單位規(guī)范經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、主動(dòng)參保，推動(dòng)全社會(huì)形成崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的良好氛圍。

超過退休年齡的工傷認(rèn)定

53歲的孟某（女）在某學(xué)校從事餐廳日常勤雜工作。一天，孟某在從家到學(xué)校做午餐途中發(fā)生交通事故，其在交通事故中無責(zé)任。區(qū)人社局認(rèn)為孟某受到的事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定工傷。學(xué)校認(rèn)為孟某已超過法定退休年齡，且雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

法院審理認(rèn)為，孟某雖已超過法定退休年齡，但其屬于務(wù)工農(nóng)民，參照《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用＜工傷保險(xiǎn)條例＞請(qǐng)示的答復(fù)》的規(guī)定，孟某受到的事故傷害，可以適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定作出是否構(gòu)成工傷的認(rèn)定。本案中，孟某在上班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷，符合認(rèn)定工傷的條件，應(yīng)予認(rèn)定工傷。

法官提示：隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)，退休人員及超過法定退休年齡的農(nóng)民二次就業(yè)的情形越來越普遍，依法應(yīng)當(dāng)保護(hù)這些務(wù)工人員的合法權(quán)益，給予其平等對(duì)待。《工傷保險(xiǎn)條例》未將超過法定退休年齡的勞動(dòng)者排除在適用范圍之外，用人單位聘用超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，可適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

關(guān)于“上下班途中”的界定

胡某下班后，駕駛?cè)�輪摩托車到學(xué)校接其外孫放學(xué)，回家途中發(fā)生交通事故受傷，胡某負(fù)事故次要責(zé)任。區(qū)人社局對(duì)胡某受到的事故傷害認(rèn)定為工傷。用人單位不服，提起訴訟。

法院審理認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。胡某接孩子放學(xué)符合社會(huì)常情，屬于日常生活所需，區(qū)人社局將其認(rèn)定為下班途中，并無不當(dāng)。

法官提示：司法實(shí)踐中，對(duì)于“上下班途中”的認(rèn)定易產(chǎn)生爭(zhēng)議。“上下班途中”是工作時(shí)間的合理延伸，不僅指職工正常上下班及加班的路途時(shí)間，還包括因日常工作生活需要引起變動(dòng)的上下班時(shí)間等情形。具體判斷上，應(yīng)結(jié)合傷亡職工的日常工作生活需要，圍繞行程目的、路徑方向及時(shí)間等因素對(duì)“上下班途中”作出合理的理解，以充分保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。