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關于印發《新疆維吾爾自治區農民工參加工傷保險暫行辦法》的通知
新勞社字[2005]39
  伊犁哈薩克自治州勞動和社會保障局，各地;州、市勞動和社會保障局，石河子市、五家渠市、阿粒爾市、圖木舒克市勞動和社會保障局:
   《新疆維吾爾自治區農民工參加工傷保險暫行辦法》己經自治區人民政府同意，現印發你們，請認真貫徹執行。二○○五年五月十二日
新疆維吾爾自治區農民工參加工傷保險暫行辦法
第一條 為妥善解塊農民工進城務工期間的工傷保險問題，根據《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)、勞動和社會保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》(勞社部發[2004]18號)及《新疆維吾爾自治區實施(工傷保險條例)辦法》(以下簡稱《辦法》)，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于自治區行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶以及在外省市注冊(簡稱外地注冊)在自治區從事生產經營活動的企業，含成建制在自治區承攬工程的施工單位(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的農民工。
本辦法所稱農民工，是指在國家規定的勞動年齡內，具有農業戶口，并與城鎮用人單位形成勞動關系的人員。
第三條 用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。
對用人單位為農民工先行辦理工傷保險的，社會保險經辦機構應予辦理。
第四條 用人單位為農民工繳納工傷保險費以統籌地區上年度職工平均工資為繳費基數，工傷保險費率按其所在單位工傷保險費率確定。
第五條 用人單位已在注冊地為農民工辦理工傷保險參保手續，依法繳納工傷保險費的，在自治區從事生產經營期間不再重復繳納工傷保險費。因工作原因受到事故傷害或者患職業病的農民工，在注冊地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照注冊地的規定依法享受工傷保險待遇。
第六條 用人單位未在注冊地為農民工辦理工傷保險參保手續、依法繳納工傷保險費的，在自治區從事生產經營活動朝間，必須按照《辦法》參加所在地的工傷保險。用人單位應攜帶相關資料到其生產經營所在地的社會保險經辦機構為農民工辦理工傷保險參保手續，并依法繳納工傷保險費。
參加自治區工傷保險的外地注冊用人單位離開本地時，應到參保的社會保險經辦機構辦理終止參保手續。
第七條 用人單位既未在注冊地又未在生產經營地為農民工辦理工傷保險參保手續、依法繳納工傷保險費的，農民工因工作原因受到事故傷害或者息職業病的，由自治區生產經營地的勞動保障行政部門負責工傷認定、勞動能力鑒定。認定為工傷的，由用人單位按照《條例》及《辦法》規定的項目和標準支付工傷保險待遇。
第八條 用人單位已參加自治區工傷保險社會統籌的，其農民工因工作原因受到事故傷害或者患職業病的，用人單位、農民工或者其直系親屬應向參保地勞動保障行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定。農民工工傷保險待遇由參保地的社會保險經辦機構核定。
用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，受傷害農民工或者共直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷，鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向參保地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
第九條 農民工或者其直系親屬認為是工傷，用人單仕不認為是工傷的，由該用人單位承捏舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害農民工提供的證據依法作出工傷認定結論。
第十條 用人單位在自治區境內為農民工辦理了工傷保險參保手續，受傷害農民工經統籌地勞動保障行政部門認定為工傷的，其工傷保險待遇按照自治區規定執行，符合工傷保險基金支付項目的，由工傷保險基金文付。
對新招用的農民工，用人單位當月未繳納工傷保險費的，應當在簽訂勞動合同或發生事實勞動關系之己起5日內，書面向社會保險經辦機構備案，于次月補繳。招錄當月發生的工傷費用，符合工傷保險基金支付項目的，由工傷保險基金支付;
用人單位終止繳費的，自終止繳費的次月起，其傷殘等級為五至十級的農民工按規定應繼續領取的原由工傷保險基金支付的工傷保險待遇由用人單位支付。
第十一條 農民工因工傷殘等級達到一至四級，其應享受的傷殘津貼、護理費，一般應按月文付，并執行自治區工傷保險待遇的調整政策，直至喪失領取條件時止。本人自愿選擇一次性領取工傷保險長期待遇的，以《條例》規定的應領取的月傷殘津貼及護理費為基數，按至法定退休年齡的實際時間計算，對領取時間不足10年(含10年)的，按實際年限領取;超過 10年的，一次性領取的金額最高不得超過本人每月應領取金額的120倍。凡參加工傷保險社會統籌的，其一次性工傷保險長期待遇由工傷保險基金文付，未參加統籌的，由用人單位支付。
第十二條 因工死亡的農民工的供養親屬，符合享受供養親屬撫恤金條件的，一般應按月支付，并執行自治區工傷保險待遇的調整政策，直至喪失領取條件時止。木人自愿選擇一次性領取供養親屬撫恤金的，以《條例》規定的應領取的月供養親屬撫恤金為基數，按終止領取的供養余年計算，對領取時間不足I0年(含10年)的，按實際年限領取，超過10年的，一次性領取的金額最高不得超過本人每月應領取金額的120倍。供養親屬有數人的，其應領取的供養親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬年齡已超過人口平均壽命的，應按月領取撫恤金。
第十三條 農民工按照本辦法第十一條、第十二條規定申請一次性領取工傷保險待遇的，本人或親屬應當在申請核定一次性傷殘補助金、喪葬費、一次性工亡補助金待遇時提出，并由本人或親屬與用人單位和社會保險經辦機構簽署協議。一次性領取各項工傷保險待遇后，終止工傷保險關系，用人單位和社會保險經辦機構不再支付工傷保險待遇。
已經按月領取傷殘津貼、護理費、供養親屬撫恤金待遇的，不得再按照本辦法第十一條、第十二條規定二次性領取工傷保險待遇。
第十四條 外地注冊或者成建制的用人單位在自治區分承包施工的，施工總承包的用人單位應當及時將用工情況向當地勞動保障部門備案，并督促分承包單位為農民工繳納工傷保險費,農民工發生工傷事故后，督促其按規定報告并提出工傷認定、勞動能力鑒定申請。
在自治區境內承包施工的用人單位如違反有關規定將工程再次分包給沒有用工主體和施工資質的組織或個人，造成農民工因工傷亡的，應當承擔工傷保險責任。
第十五條 用人單位未給農民工繳納工傷保險費，或者未按規定的標準支付工傷保險待遇的，農民工可以向有管轄權的勞動保障監察機構舉報。因此與用人單位發生爭議的，農民工可以向有管轄權的勞動爭認仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 本辦法自發布之日起施行。本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業病的農民工，未超過1年的工傷認定申請受理時限，且目前其用人單位仍在自治區境內生產經營的，參照本辦法規定執行。