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     從外地來柳州務工的女子褚某在工作中不慎切斷手指,然而,一個月后,工廠竟與其解除勞動關系。因與工廠就賠償事宜協商不下,褚某訴至法院。7月3日,柳北區法院一審判決廠方賠償褚某一次性傷殘補助金等共計7萬余元。

工傷后被工廠除名

    2011年2月20日,褚某經別人介紹來到柳州市柳北區某木材廠做切板工。當年4月2日上午11時許,褚在工作時,不幸被機器切斷右手拇指,隨即被送柳鋼醫院治療。

    然而,令褚沒有想到的是,一個月后,廠方解除與她的勞動關系。傷好之后,褚向柳州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁確認,她與廠方從2011年2月20日至2011年4月30日存在勞動關系。同年9月13日,柳州市人力資源和社會保障局認定褚某為工傷。12月29日,褚女士經柳州市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

   之后,褚某就廠方無故強制解除與自己的勞動關系,以及傷殘補償、未簽訂勞動合同的賠償等事宜,多次與廠方協商未果。于是,褚女士一紙訴狀,將廠方告上法院,請求法院判令廠方支付一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、強制解除勞動關系賠償金、未簽訂勞動合同賠償金、住院護理費等。（來源：廣西新聞網，www.wnpump.cn整理編輯）