美国一级毛片视频-美国一级毛片片aa久久综合-美国一级毛片免费视频观看-美国一级毛片免费看成人-亚洲欧美日韩精品-亚洲欧美日韩国产一区图片

案例

韓某在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ髟�因受到傷害直接向人社局申請了工傷認(rèn)定。

公司收到工傷認(rèn)定決定書后，以人社局在受理她的申請后沒有及時(shí)通知公司，進(jìn)而導(dǎo)致公司不知情且失去申辯權(quán)利為由，不承認(rèn)工傷認(rèn)定結(jié)論的法律效力。

問：公司的理由成立嗎？

法律分析

公司的理由不能成立。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定：“社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定：“社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”

上述規(guī)定既賦予了社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)權(quán)利，也要求社會保險(xiǎn)行政部門必須在自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定、書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位的義務(wù)，但并沒有要求社會保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定申請后必須通知職工所在單位。

正因?yàn)槿绱耍�即使人社局在受理韓某的工傷認(rèn)定申請后沒有通知公司，也不等于人社局違反法定程序，更不等于其所作出的工傷認(rèn)定決定無效。如果公司對決定有異議，可以通過行政復(fù)議乃至行政訴訟來保障自身權(quán)利。