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入職時(shí)沒有及時(shí)為員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工因工傷死亡后才想起來“補(bǔ)繳”，可亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)已晚，用人單位依然要為職工死亡“買單”——近日，上海市第三中級(jí)人民法院對(duì)某公司不服市社保中心、市人保局工傷保險(xiǎn)待遇核定及行政復(fù)議決定上訴案作出二審判決，駁回上訴，維持原判。判決已故員工王某的一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金由用人單位負(fù)責(zé)支付。

2015年1月，王某被市某公司聘用為單位職工，入職時(shí)單位沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月8日，王某工作時(shí)突發(fā)疾病死亡。隨后，2015年4月13日，用人單位方為王某補(bǔ)繳了之前欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。之后王某的死亡被閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。作為配偶，周某以待遇領(lǐng)取人的身份通過該單位向市社保中心遞交《工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》等材料，申請(qǐng)工傷費(fèi)用。

市社保中心經(jīng)審核認(rèn)為，王某發(fā)生工傷時(shí)，用人單位未按規(guī)定為其及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。故告知周某不符合辦理?xiàng)l件，不能辦理。用人單位不服，向市人保局申請(qǐng)行政復(fù)議。市人保局在審查后，作出維持的決定。公司收悉后仍不服，向一審法院提起行政訴訟，要求撤銷被訴辦理情況回執(zhí)及被訴復(fù)議決定。

一審中，用人單位稱由于王某處于試用期內(nèi)，其是否成為正式職工處于待定狀態(tài)，故可暫不為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；　在補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用后，向周某支付相關(guān)一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金的責(zé)任應(yīng)該由市社保中心承擔(dān)。對(duì)此，原審法院認(rèn)為，我國勞動(dòng)保障相關(guān)法律并未因職工處于試用期或正式錄用，而對(duì)用人單位在履行為其辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)以及繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)上有所區(qū)分。而根據(jù)　《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》　規(guī)定，未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間從業(yè)人員發(fā)生工傷的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案中，王某工亡的發(fā)生是在用人單位未繳納的期間，用人單位應(yīng)該支付相關(guān)費(fèi)用。據(jù)此法院依法駁回了該公司的訴訟請(qǐng)求。

二審中，用人單位表示，王某入職時(shí)正趕上負(fù)責(zé)該事務(wù)的行政人員在交接，所以辦保險(xiǎn)這件事就耽誤了下來。其訴稱既然補(bǔ)繳了這筆錢，就應(yīng)該往前溯及，其有權(quán)利要求市社保中心來支付喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。用人單位還訴稱，其繳納的1-4月份工傷保險(xiǎn)費(fèi)中，第一季度是補(bǔ)繳的，而4月份已經(jīng)繳足了當(dāng)月的補(bǔ)償金，不算補(bǔ)繳，認(rèn)為自己不存在欠繳4月份社保費(fèi)的情況。對(duì)此，市社保中心認(rèn)為，每年4月5日是企業(yè)繳納社保費(fèi)的截止日期。王某4月8日死亡，而上訴人是在發(fā)生事故后才來繳納的，是事后補(bǔ)繳。

對(duì)此，上海三中院審理認(rèn)為，盡管公司事后為王某補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但并不能改變之前未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的事實(shí)。公司認(rèn)為，其既然已經(jīng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，就不應(yīng)當(dāng)再認(rèn)定其“未按規(guī)定繳納”，故應(yīng)由市社保中心支付一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金的主張，缺乏法律依據(jù)，法院不予采納。故駁回了上訴人的訴訟請(qǐng)求，維持原判。