下班后幫忙推車受傷,屬于工傷?
作者: 來源:綿陽市人社局 發(fā)布時間:2020-09-17 10:48:00 瀏覽量:
案 情
楊某是某紡織公司的一名機修工。一天下班后,他在走出車間去車棚推電動車的途中,碰到公司另一車間的兩名搬運工吃力地推著一車貨物上陡坡,他連忙主動上前幫著推車。在推車過程中,楊某不慎扭傷右腳腳踝。
事后,楊某向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請工傷認定。經(jīng)調(diào)查核實后,人社部門作出認定為工傷的決定。
紡織公司不服,認為楊某受傷時不在工作時間和工作崗位,而且?guī)兔ν栖嚪穷I(lǐng)導(dǎo)安排,因此受傷不應(yīng)認定為工傷,遂提起行政復(fù)議。復(fù)議機關(guān)最終維持了楊某的工傷認定決定。
分 析
從表面上看,楊某受傷時,已經(jīng)下班,不屬于其工作時間;已離開工作崗位所在的車間,受傷地點不是其工作地點;幫助推車非其本職工作所需,因而受傷不屬于本職工作原因所引起。
但從本質(zhì)上分析,兩名搬運工正在從事的是公司的正常工作,楊某在公司正常工作出現(xiàn)困難需要援助時主動上前幫忙,一方面是為了維護公司利益,另一方面是因公司突發(fā)性、偶發(fā)性事件而致使他即刻進入另外一種緊急性、臨時性的工作狀態(tài),即推車現(xiàn)場成了楊某下班后的新的、臨時性的工作崗位,推車的時間段自然屬于新工作崗位所衍生出的工作時間,推車則屬于楊某為了維護公司利益所做的臨時工作。
楊某受傷符合《工傷保險條例》第十四條第(一)項職工關(guān)于“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害應(yīng)當(dāng)認定為工傷”的情形。
因此,楊某應(yīng)當(dāng)被認定為工傷。
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