2018年,合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)人事勞動(dòng)局共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)956起,認(rèn)定(或視同)工傷950起,不予認(rèn)定3起,正在辦理3起,現(xiàn)篩選出十起典型案例,通過(guò)評(píng)析,探索有關(guān)工傷的法律適用問(wèn)題。
3.出差期間猝死酒店應(yīng)認(rèn)定為工傷
【案情簡(jiǎn)介】
朱某某系合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)某外國(guó)語(yǔ)學(xué)?倓(wù)處職員。2018年2月1日,朱某某經(jīng)單位安排,在淮北市相山區(qū)某酒店參加會(huì)議(特色小鎮(zhèn)建設(shè)中的文化教育)期間,在房間突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡,診斷:心源性猝死。
2018年2月11日,學(xué)校為朱某某向經(jīng)開(kāi)區(qū)人事勞動(dòng)局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。區(qū)人事勞動(dòng)局受理后,根據(jù)會(huì)議邀請(qǐng)函及回復(fù)函、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)、淮北市相山公安分局刑警大隊(duì)出具的死亡證明等證據(jù),并對(duì)會(huì)議邀請(qǐng)方經(jīng)理王某某及學(xué)校校長(zhǎng)邵某某進(jìn)行詢問(wèn),確定事發(fā)經(jīng)過(guò)后,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng),認(rèn)定朱某某為工傷。
【復(fù)議訴訟】
雙方均未提出行政復(fù)議或訴訟。
【法律評(píng)析】
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確了“因工外出期間”屬于“工作時(shí)間”的一種特殊情形,并在第五條第一款中列舉了三種情形:(一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間;(二)職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間;(三)職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。由此可見(jiàn),職工因工外出期間,除非能夠證明其所進(jìn)行的活動(dòng)屬于“與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)”,否則應(yīng)認(rèn)為其死亡時(shí)間屬于工作時(shí)間而予以認(rèn)定為工傷。
本文地址:http://www.wnpump.cn/rending/2019-1/8840.html
上一篇:下班后在家中猝死不算工傷
下一篇:上班期間解決合理生理需要受傷算工傷