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 關于完善工傷保險浮動費率有關問題的通知

津人社局發(fā)〔2012〕42號
各區(qū)、縣人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)管局，各委、局（集團總公司），市社會保險基金管理中心及有關單位：
為促進工傷預防，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，維護工傷職工合法權(quán)益，保障工傷保險基金收支平衡，根據(jù)《關于做好工傷保險費率浮動工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕93號）精神，現(xiàn)就完善工傷保險費率有關問題通知如下：
一、充分發(fā)揮浮動費率對促進工傷預防的經(jīng)濟杠桿作用，強化用人單位工傷預防意識。在以支繳率作為調(diào)整用人單位工傷保險浮動費率主要參考指標的基礎上，將工傷發(fā)生率、因工死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、安全生產(chǎn)標準化達標、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查等因素納入指標范圍。
工傷發(fā)生率，是指上年度內(nèi)，用人單位在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷職工登記的人數(shù)（不含老工傷人員）占該單位上年度平均參保繳費人數(shù)的比例。用人單位平均參保繳費人數(shù)不足50人的，按50人計算。
二、浮動費率在按支繳率計算調(diào)整的基礎上，凡工傷發(fā)生率高于全市用人單位平均工傷發(fā)生率3倍以上的用人單位，其浮動費率再做如下調(diào)整：
（一）按照支繳率計算應當下浮的不予下浮，按行業(yè)基準費率繳費；
（二）按照支繳率計算應當按行業(yè)基準費率繳費的，上浮到行業(yè)基準費率的120%；
（三）按照支繳率計算應當上浮到行業(yè)基準費率120%的，上浮到行業(yè)基準費率的150%。
全市工傷平均發(fā)生率由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)上年度納入工傷發(fā)生率統(tǒng)計范圍的工傷登記人數(shù)除以全市參保繳費人數(shù)確定，報市人力社保行政部門公布執(zhí)行。公布時間為每年一季度。
三、用人單位連續(xù)兩個費率調(diào)整年度支繳率均大于300%的，本年度費率浮動時參照工傷風險較大的上一行業(yè)類別進行浮動調(diào)整。下年度浮動調(diào)整時再按照原行業(yè)類別基準費率進行計算調(diào)整。
四、用人單位上年度有下列情形之一的，本年度的工傷保險費率不得下�。�
（一）因工死亡累計2人（含）以上的；
（二）一次重傷3人（含）以上的；
（三）拖欠工傷保險費的；
（四）安全生產(chǎn)標準化未達標的；
（五）存在職業(yè)病危害，未按照法律法規(guī)相關要求定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價或者檢測不達標的；
（六）未按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查的；
（七）發(fā)生的工傷事故性質(zhì)嚴重、在社會上影響較大的。
五、用人單位費率浮動周期原則上為一年，但有下列情形之一的，工傷保險費率即時上浮至行業(yè)基準費率的150%，滿一年后再按本市浮動費率的政策進行調(diào)整。
（一）一次死亡3人（含）以上或年度內(nèi)累計死亡5（含）人以上的；
（二）一次重傷10人（含）以上的；
（三）瞞報工資總額或職工人數(shù)以及騙取工傷保險基金的。
費率即時調(diào)整時間為用人單位辦理工傷職工登記或者騙取、瞞報行為被查實之月的次季度首月起執(zhí)行。
六、工傷職工有下列情形之一，不計入用人單位工傷保險浮動費率的計算范圍，也不計入全市平均工傷發(fā)生率：
（一）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（二）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；
（三）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七、具有雙重或多重勞動關系發(fā)生工傷的，由工傷發(fā)生時實際用工單位承擔浮動費率責任。
職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷的，由勞動關系所在單位承擔浮動費率責任。
職工在與用人單位解除、終止勞動關系（包括退休）后被診斷、鑒定患職業(yè)病的，由承擔職業(yè)病責任的用人單位承擔浮動費率責任。
八、對費率浮動的用人單位，社保經(jīng)辦機構(gòu)應當及時將浮動情況告知用人單位。用人單位對費率浮動結(jié)果有異議的，可自收到告知之日起15日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請?zhí)岢鰰�面復核申請，并提供相關資料。經(jīng)辦機構(gòu)應自受理用人單位申請之日起7日內(nèi)重新核定，并將重新核定結(jié)果告知用人單位。
九、本通知自2013年1月1日起施行，其中費率即時浮動的政策自2012年8月1日起施行。

市人力社保局 市財政局       市衛(wèi)生局 市安全生產(chǎn)監(jiān)管局

二Ｏ一二年七月十七日