民告官,更難的是執(zhí)行
“司法權(quán)高于行政權(quán)”,相信是每一個(gè)學(xué)過法學(xué)的人都應(yīng)該知道的法理規(guī)則。行政權(quán)受到司法權(quán)的審查,是每一個(gè)法治國(guó)家的體現(xiàn)。然而,實(shí)踐中,時(shí)時(shí)出現(xiàn)“權(quán)大于法”的現(xiàn)象,在現(xiàn)今的工傷認(rèn)定案中,也時(shí)常出現(xiàn)行政權(quán)不顧司法判決、我行我素。
先來看一則案例:
劉清杰是一名證券營(yíng)業(yè)部的保安,負(fù)責(zé)證券營(yíng)業(yè)部非開盤時(shí)間的保衛(wèi)工作,
2009年石家莊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出不視同工亡的認(rèn)定決定。劉清杰家屬不服提起行政訴訟,證券營(yíng)業(yè)部雖然承認(rèn)應(yīng)當(dāng)由兩個(gè)人接班,但只提供了一個(gè)人的交接班記錄。且雙方都承認(rèn)有監(jiān)控錄像,可以證明兩個(gè)保安交接班的全過程,但證券營(yíng)業(yè)部卻不予提供錄像資料。故此,法院以原作出不視同工亡的認(rèn)定決定書主要證據(jù)不足為由,予以撤銷。然而,2010年4月,石家莊人社局卻以相同的事實(shí)、相同的理由,作出了完全相同的決定。
另外需要說明的是,第一份工傷認(rèn)定決定書作出前,劉清杰家屬向勞動(dòng)局提供用人單位掌握監(jiān)控錄像的證據(jù)線索,當(dāng)時(shí),勞動(dòng)局也曾通知用人單位提供,用人單位拒不提供。第二份工傷認(rèn)定決定書作出前,勞動(dòng)局再次通知用人單位提供監(jiān)控錄像,并下達(dá)了書面的舉證通知書,用人單位仍是拒不提供。
說勞動(dòng)局死不悔改,恐怕人民法院還沒有這個(gè)資格,也沒有這個(gè)高度。人家勞動(dòng)局這叫“做自己的工傷認(rèn)定,讓法院隨便判去吧”!以下是兩份工傷認(rèn)定決定書:
第一次工傷認(rèn)定決定書:
第二次工傷認(rèn)定決定書:
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