瓊?cè)松绾?013〕586號(hào)
邁縣人力資源和社會(huì)保障局：
你局《關(guān)于要求解答植物人工傷補(bǔ)償問題的請(qǐng)示》（澄人社〔2013〕88號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下：
一、關(guān)于植物人是否可以由法定代理人申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的問題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位或勞動(dòng)者本人可以解除勞動(dòng)合同。法定代理人是否可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)由司法機(jī)關(guān)解答。
二、關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金能否一次性支付一至四級(jí)工傷人員長(zhǎng)期工傷保險(xiǎn)待遇的問題
《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法。因此，工傷保險(xiǎn)基金不能一次性支付一至四級(jí)工傷人員長(zhǎng)期待遇。
三、關(guān)于用人單位能否一次性支付一至四級(jí)工傷人員長(zhǎng)期工傷保險(xiǎn)待遇的問題
一至四級(jí)傷殘人員本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇，按照《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》第二十三、第二十四條規(guī)定執(zhí)行。雙方對(duì)一次性支付數(shù)額存在爭(zhēng)議的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
四、關(guān)于農(nóng)民工的長(zhǎng)期工傷保險(xiǎn)待遇的問題
2004年，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào)）規(guī)定，對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工一至四級(jí)傷殘長(zhǎng)期待遇，可試行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。隨著社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的健全和信息化水平的提高，異地領(lǐng)取待遇的條件逐步具備，工傷農(nóng)民工回鄉(xiāng)后按月領(lǐng)取待遇不便的情況已不復(fù)存在。根據(jù)新頒布的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)按月發(fā)放一至四級(jí)工傷人員的長(zhǎng)期待遇，不得改為一次性支付。
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
2013年6月21日
（此件依申請(qǐng)公開）
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