石家莊市工傷保險知識問答（九）
作者：工傷賠償法律網 來源：www.wnpump.cn 發布時間：2010-05-21 08:16:00 瀏覽量：
第九部分 用人單位和職工的權利和義務
80、用人單位的基本義務有那些？
答：用人單位的基本義務有：
(1)參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費，將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示；
(2)遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故發生，減少和避免職業病的危害；
(3)發生工傷時，采取措施使工傷職工得到及時救治；
(4)履行工傷認定申請和勞動能力鑒定申請的義務；
(5)支付按規定應由單位支付的有關費用和工傷職工待遇；
(6)協助勞動保障行政部門對事故進行調查核實。
81、用人單位的權利有那些？
答：用人單位的主要權利有：
(1)在職工發生工傷傷害或者患職業病時，由工傷保險基金支付規定的費用和待遇；
(2)舉報監督的權利；
(3)對工傷認定受理或者工傷認定決定不服的，有依法提出行政復議申請或提起行政訴訟的權利。
82、職工的基本權利有那些？
答：職工的基本權利有：
（1）按規定享受工傷保險待遇的權利；
（2）提出工傷認定申請和勞動能力鑒定的權利；
（3）舉報監督的權利；
（4）對工傷認定受理或者工傷認定決定不服的，有依法提出行政復議申請或提起行政訴訟的權利。
83、職工應承擔的相應義務有哪些？
答：職工應承擔的相應義務有：
（1）遵守有關安全生產和職業病防治法的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，減少事故和職業病的危害；
（2）發生事故和職業病傷害后，積極配合治療和康復；
（3）協助勞動保障行政部門對事故進行調查核實
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