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關于申報2012年度社會保險繳費基數的通知

包人社辦字【2012】1號

各地稅分局、各旗縣區人力資源和社會保障局、高新區勞動就業保障局、各參保單位：

根據《社會保險法》、《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》等相關規定，現就我市2012年度社會保險繳費基數申報工作有關事項通知如下：
一、申報時間
各參保單位應于2012年元月5日至2012年3月22日，到所屬地稅主管稅務機關申報2011年度職工工資總額，確定2012年度社會保險繳費基數。
二、申報范圍及繳費基數的確定
（一）2012年1月1日前參加我市社會保險的黨政機關、企事業單位、社會團體（以下簡稱參保單位）。
（二）職工個人繳費基數按本人上年度月平均工資確定。本人上年度月平均工資低于或高于我市上年度在崗職工月平均工資的，養老保險、失業保險和工傷保險按我市上年度在崗職工月平均工資的60%?300%確定職工個人繳費工資基數的下限和上限；醫療保險和生育保險，按80%-300%確定個人繳費工資的下限和上限；超過300%以上的部分不計入繳費工資基數。參保單位的繳費基數以全部職工繳費基數之和作為該單位的繳費基數。
（三）參保單位應按照職工2011年1月1日至12月31日工資性收入總額的月平均數申報職工個人2012年度的月繳費基數。
（四）根據《關于工資總額組成的規定》和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》，參保單位申報的職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。
（五）不列入繳費基數的項目包括：醫療衛生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業設施費和集體福利事業補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖費、防暑降溫費、獨生子女費、勞動保護的各項支出、洗理費等職工福利方面的費用及我市規定的機關事業單位不列入社會保險繳費基數的項目。
（六）參保單位應如實申報職工月繳費工資，繳費工資不用按上下限標準調整，申報結束后，根據我市公布的2011年度在崗職工的月平均工資，由市社會保險費核定稽查中心統一進行上下限標準調整，作為職工2012年度的月繳費基數。
（七）參保單位申報的職工個人繳費基數，須經職工本人簽名或采用公示的方式確認。
三、申報方式及程序
（一）各參保單位于2012年2月28日前到市社會保險費核定稽查中心或所屬旗、縣、區社會保險經辦機構拷貝本單位社會保險信息申報數據（繳費工資報盤文件），同時領取《社會保險繳費基數申報表》，參保單位也可與社保部門聯系，通過網絡傳送本單位職工個人的參保信息。
（二）參保單位應如實填報《社會保險繳費基數申報表》，各參保單位應先將參保人員和繳費工資向所屬地稅主管稅務機關申報，經地稅主管稅務機關確認后，請于2012年3月22日前攜帶繳費工資報盤文件和《社會保險繳費基數申報表》及相關申報資料到社會保險費核定稽查中心或所屬旗、縣、區社會保險經辦機構導入數據。
（三）確無條件報盤的單位，應自申報資料報送之日起10個工作日后到社會保險費核定稽查中心或所屬旗、縣、區社會保險經辦機構核對數據錄入情況。
（四）各參保單位申報后，經社會保險經辦機構審核確認，作為單位按時參加繳費基數申報的依據。
（五）參保單位應當按月在規定期限內到社會保險經辦機構辦理繳費基數申報業務。
　　四、申報資料
　　參保單位在申報繳費基數時，必須提供以下資料交社會保險費核定機構審核：
（一）《2012年度社會保險繳費基數申報表》；
（二）職工繳費工資報盤文件；
（三）繳費工資公示的相關材料；
（四）反映參保單位2011年度工資支付情況的財務報表及2011年度12月份職工工資明細表；
（五）其它與繳費工資申報有關的資料。
　　五、繳費工資報盤文件須知及其它注意事項
（一）繳費工資報盤文件
　　該報盤文件只修改工資信息，其它信息不可以修改，更不可刪除。險種項里“1”代表當前此人參加的險種，“0”代表當前此人沒有參加的險種。如文件里發現有重復的人員，是由于參加的險種不一樣所致，參保單位不能對這些人員做任何改動，每條記錄都要進行工資申報。申報工作結束后，單位需攜帶有效證件對這些人員進行合并處理。
（二）各參保單位申報人數以2011年12月的用工人數為準，行政事業單位無編人員應分戶管理。
（三）參保單位申報的年繳費基數總額與財務報表所反映的工資總額有差異的，應另附文字說明。
（四）對不按時申報繳費基數的參保單位，依據《社會保險法》有關規定社會保險經辦機構將從2012年1月起，每月暫按其上月繳費基數的110%確定當月繳費基數，并在相關媒體予以公布。
（五）從事勞務派遣、社會保險事務代理業務的參保單位，應提供與派遣、代理單位簽訂的人事代理合同原件。
（六）社會保險繳費基數是職工個人享受各項社會保險待遇的計算依據。參保單位必須如實申報社會保險繳費基數，對瞞報、少報的，人力資源和社會保障行政部門將依據《社會保險法》和《勞動保障監察條例》等有關規定，對參保單位處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款，涉及個人賬戶據實計入個人賬戶。

包頭市人力資源和社會保障局 包頭市地稅局

二0一二年一月五日