用人單位未為勞動者辦理醫(yī)療保險應(yīng)承擔(dān)醫(yī)保責(zé)任(程某訴安徽某印務(wù)公司醫(yī)保待遇糾紛案)
【案情簡介】
程某系合肥市城鎮(zhèn)居民。2009年9月,程某至安徽某印務(wù)公司工作。由于安徽某印務(wù)公司于2010年11月參照本單位農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)為程某辦理了農(nóng)民工類保險,導(dǎo)致雙方解除勞動關(guān)系后程某無法按照本市城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)續(xù)交包括醫(yī)療保險費(fèi)在內(nèi)的社會保險費(fèi)用。2011年11月16日至12月1日,程某因患病住院治療,支付醫(yī)療費(fèi)19993.99元,其中醫(yī)保外醫(yī)療費(fèi)用634.11元。由于程某離職后至2011年11月期間無法辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù),因而喪失了享受當(dāng)期職工醫(yī)保待遇的權(quán)利,自行承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)。合肥市瑤海區(qū)人民法院審理認(rèn)為,程某系本市城鎮(zhèn)居民,但安徽某印務(wù)公司僅為其辦理了農(nóng)民工類保險,導(dǎo)致其離職后喪失了享受當(dāng)期職工醫(yī)療保險待遇的權(quán)利。安徽某印務(wù)公司的行為違反了法律規(guī)定,因此判決程某在住院期間所支付的醫(yī)療費(fèi)用中,本應(yīng)由醫(yī)保統(tǒng)籌金支付的16283元由安徽某印務(wù)公司承擔(dān)。安徽某印務(wù)公司不服提出上訴,后又向合肥市中級人民法院申請撤回上訴。
【法官點(diǎn)評】
用人單位為勞動者辦理社會保險系法定的強(qiáng)制義務(wù),更是關(guān)系民生的社會義務(wù),因用人單位未按法律、行政法規(guī)的規(guī)定遲交、少交和不交社會保險費(fèi)用而導(dǎo)致勞動者未能享受相關(guān)的社會保險待遇的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本案中,由于安徽某印務(wù)公司為城鎮(zhèn)居民辦理農(nóng)民工類型保險,導(dǎo)致原職工程某住院期間未能享受醫(yī)療保險待遇,由此產(chǎn)生的應(yīng)由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由安徽某印務(wù)公司負(fù)擔(dān)。勞動者依法享有社會保險和福利權(quán)利,隨著用工市場的日益健全,用人單位應(yīng)積極按照相關(guān)勞動法律規(guī)定為勞動者辦理各項社會保險,進(jìn)一步規(guī)范用工制度。
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