各用人單位：
為完善工傷保險(xiǎn)制度，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，保障工傷人員合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（省政府令第169號(hào)）和《關(guān)于將老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社秘〔2008〕246號(hào)），經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)就老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、老工傷人員（含工亡人員的供養(yǎng)親屬）是指：用人單位參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前發(fā)生的工傷人員和用人單位改制、破產(chǎn)后工傷保險(xiǎn)關(guān)系仍然存在，工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的工傷人員。
二、納入對(duì)象及條件
（一）對(duì)象：已參保的用人單位（包括國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位各類經(jīng)濟(jì)組織等）中被認(rèn)定為工傷的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬；
（二）條件：符合納入范圍的用人單位應(yīng)按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，有欠費(fèi)的應(yīng)予全額補(bǔ)繳。
補(bǔ)繳時(shí)間：
1、企業(yè)從1999年5月1日開(kāi)始作為起補(bǔ)時(shí)間；
2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從2007年7月1日起作為起補(bǔ)時(shí)間;
3、上述起補(bǔ)時(shí)間后成立的單位，企業(yè)以領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間為起補(bǔ)時(shí)間；2007年7月1日以后成立的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以編辦批準(zhǔn)文件的時(shí)間為起補(bǔ)時(shí)間。
計(jì)費(fèi)辦法：
1、參保單位統(tǒng)一以2009年8月份本單位的參保職工數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、并以一類行業(yè)按0.8%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2.0%，機(jī)關(guān)、事業(yè)、社團(tuán)、民間非營(yíng)利組織按0.5%的費(fèi)率作為計(jì)費(fèi)依據(jù)，計(jì)算所欠數(shù)額。
2、改制企業(yè)原欠費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記錄完整的，以原欠費(fèi)記錄為準(zhǔn)。
三、納入的待遇項(xiàng)目
待遇項(xiàng)目包括按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目，具體如下：
（一）1-4級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；
（二）生活護(hù)理費(fèi)；
（三）因工死亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金；
（四）1-4級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的一次性喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金;
（五）工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用；
（六）工傷職工經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)并經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)配置輔助器具的費(fèi)用；
（七）1-4級(jí)工傷職工退休后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的差額部分。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
（一）按《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（省政府令第169號(hào)）第五章的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
（二）待遇調(diào)整按省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、辦理程序
（一）申報(bào)審核
已參保的各用人單位應(yīng)根據(jù)本通知有關(guān)規(guī)定對(duì)參保前的老工傷人員（含已退休的老工傷人員）進(jìn)行全面準(zhǔn)確的摸底登記，填寫《黃山市徽州區(qū)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理審查確認(rèn)表》（附表一）和《黃山市徽州區(qū)工亡職工供養(yǎng)親屬納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理審查確認(rèn)表》（附表二），同時(shí)提供以下材料：
1. 勞動(dòng)部門及有關(guān)職能部門依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定做出的工傷認(rèn)定批復(fù)或《工傷證》原件及復(fù)印件；
未取得有關(guān)職能部門批準(zhǔn)的老工傷人員應(yīng)提供能夠證明其工傷事實(shí)的原始材料和病歷資料原件及復(fù)印件；
2. 職工受傷時(shí)的原始病歷資料及診斷證明原件及復(fù)印件；
3. 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件；
4. 工傷職工勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件；
5. 因工死亡職工供養(yǎng)親屬的身份證、戶口簿復(fù)印件；
6. 屬喪失勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬，應(yīng)提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論復(fù)印件；
7. 需要提供的其他證明材料。
改制、破產(chǎn)單位的老工傷人員的摸底登記及相關(guān)材料的收集由原改制、破產(chǎn)單位的主管部門負(fù)責(zé)，并提出初審意見(jiàn)，報(bào)勞動(dòng)保障部門審定；其他單位直接報(bào)勞動(dòng)保障部門審定。
勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)老工傷人員的工傷資格（事實(shí)）的確認(rèn)和待遇的核定。
（二）勞動(dòng)能力鑒定
1. 凡經(jīng)審核確認(rèn)的老工傷人員，未做過(guò)勞動(dòng)能力鑒定的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；
2. 老工傷人員的勞動(dòng)能力鑒定由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
六、納入時(shí)間
凡符合本通知規(guī)定范圍內(nèi)的人員，從審核核定之月起納入工傷保險(xiǎn)基金管理。
納入統(tǒng)一管理之前的老工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬的有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇未落實(shí)的，由用人單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定全額支付相關(guān)待遇。
七、其他有關(guān)問(wèn)題的處理
（一）應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其老工傷人員的工傷待遇暫不納入，仍由用人單位負(fù)擔(dān)。待用人單位參保并補(bǔ)繳齊應(yīng)參保而未參保期間的費(fèi)用后再按本通知規(guī)定納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理；
（二）用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；
（三）用人單位改制、破產(chǎn)時(shí)，以該用人單位改制、破產(chǎn)時(shí)工傷保險(xiǎn)關(guān)系仍然存在的1-10級(jí)老工傷人員（包括工亡人員供養(yǎng)親屬）為準(zhǔn)，按下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一次性繳清費(fèi)用后，其老工傷人員方可納入統(tǒng)一管理。
1.傷殘人員： 1級(jí)傷殘5萬(wàn)元，2級(jí)傷殘4萬(wàn)元，3級(jí)傷殘3萬(wàn)元，4級(jí)傷殘2萬(wàn)元，5-6級(jí)傷殘1.5萬(wàn)元，7-10級(jí)傷殘1萬(wàn)元；
2. 享受生活護(hù)理費(fèi)的人員：完全護(hù)理依賴者3萬(wàn)元，大部分護(hù)理依賴者2萬(wàn)元，部分護(hù)理依賴者1萬(wàn)元；
3. 輔助器具配置人員：根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷職工輔助器具可配置項(xiàng)目和年度定額標(biāo)準(zhǔn)的通知》（勞社秘〔2008〕224號(hào)），對(duì)照可配置項(xiàng)目及年定額標(biāo)準(zhǔn)，按5倍的年定額標(biāo)準(zhǔn)繳納。
納入前已辦理退休手續(xù)的人員，按應(yīng)繳數(shù)額的50%繳納。
改制、破產(chǎn)企業(yè)老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理所需資金原則上由企業(yè)變現(xiàn)資產(chǎn)解決；對(duì)企業(yè)改制、破產(chǎn)后無(wú)有效資產(chǎn)或資產(chǎn)不能及時(shí)變現(xiàn)的，可由原企業(yè)主管部門（企業(yè)改制主管部門）與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定緩交協(xié)議，財(cái)政部門予以確認(rèn)，先行將所屬老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。
八、老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后，用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率應(yīng)按納入統(tǒng)籌管理后的實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行測(cè)算并相應(yīng)調(diào)整。
九、本通知自發(fā)文之日起實(shí)施，由區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。
黃山市徽州區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
黃山市徽州區(qū) 財(cái) 政 局
二00九年十二月二十四日
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