工人在工廠宿舍內(nèi)自殺身亡，家屬卻要求廠方以工亡標(biāo)準(zhǔn)賠償，提出50多萬(wàn)元的賠償要求，廠方認(rèn)為死者系自殺，不愿賠付一分錢(qián)，雙方由此發(fā)生糾紛。近日，南安市聯(lián)合調(diào)解中心處理了該起非因工傷死亡賠償糾紛，死者家屬獲賠4萬(wàn)元。
事件：工人沉迷賭博想不開(kāi)自殺賠償問(wèn)題引廠方家屬糾紛
王某今年8月份來(lái)到東田某衛(wèi)浴公司任職木工，20來(lái)歲的他本可以有美好的未來(lái)，卻沉迷于網(wǎng)上賭博，為此負(fù)債累累。2016年10月，他和父母坦白自己負(fù)下巨額債務(wù)的事實(shí)，遭到父母的呵斥，心理脆弱的他一時(shí)沒(méi)想開(kāi)，于10月18日晚被發(fā)現(xiàn)死在了員工宿舍，宿舍內(nèi)放著一盆火炭，經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)查認(rèn)定王某系自殺身亡。
悲劇發(fā)生后，王某父母認(rèn)定王某的死屬于工亡，向該衛(wèi)浴公司提出了50余萬(wàn)元的賠償要求，而公司又認(rèn)定王某的死并不屬于工亡，不愿進(jìn)行賠付。雙方的糾紛鬧到了東田鎮(zhèn)聯(lián)合調(diào)解中心，經(jīng)過(guò)連續(xù)數(shù)天的調(diào)解，因?yàn)榉制缇薮螅恢睙o(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議，只得將案件移交至南安市聯(lián)合調(diào)解中心。
調(diào)解自殺緣何能獲賠4萬(wàn)元？聯(lián)調(diào)中心：依據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
經(jīng)辦該糾紛的南安市聯(lián)合調(diào)解中心工作人員介紹，接到該起糾紛后，他首先做死者家屬工作，讓他們明確一點(diǎn)，王某的死并不屬于工亡，不能按照工亡標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，這是基本事實(shí)，雖然死者家屬也接受了這一事實(shí)，但仍然就王某的非因工傷死亡救濟(jì)待遇提出了10萬(wàn)元的賠償要求。
工作人員告訴記者，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資三個(gè)月至十二個(gè)月。“詳細(xì)辦法在我省實(shí)施細(xì)則中也有規(guī)定。”依據(jù)這一法律規(guī)定分別做通雙方思想工作，拉近雙方金額上的分歧，最終達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，死者家屬獲賠4萬(wàn)元。
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