這天，某地人社部門接待了一位拄著拐杖的勞動(dòng)者齊某。
齊某是一家服飾公司的生產(chǎn)車間職工。幾個(gè)月前，這家公司接到一筆訂單，為完成生產(chǎn)任務(wù)，要求生產(chǎn)線員工在中午12點(diǎn)下班后，下午1點(diǎn)即需到崗上班，并規(guī)定這一出勤時(shí)間安排將持續(xù)一個(gè)月。
由于齊某的家距離公司遠(yuǎn)，他擔(dān)心自己回家吃飯難以按時(shí)到崗，就和住在公司附近的一位親戚約定，這一個(gè)月間的午飯都到這位親戚家解決。
有一天，在中午去親戚家吃飯途中，齊某遭遇交通事故受傷。交警部門認(rèn)定，對(duì)方司機(jī)負(fù)事故的全部責(zé)任。齊某想讓公司為他申報(bào)工傷認(rèn)定，但公司拒絕，理由是他在去親戚家途中受傷，并不是下班途中，不算工傷。齊某很郁悶，為此來到當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢，自己能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
了解齊某的情況后，人社部門工作人員告訴他，公司的說法是錯(cuò)誤的，他屬于“職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害”的情形。
這是因?yàn)椋松绮俊蛾P(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見(二）》第六條規(guī)定：“職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。”
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。”
根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)“上下班途中”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)考慮三個(gè)要素：以上下班為目的、在正常的上下班時(shí)間內(nèi)、在合理的上下班路線上。由于公司對(duì)出勤時(shí)間的特殊安排，齊某中午下班后只能去附近解決午飯，他與親戚約定了一個(gè)月間去親戚家吃午飯，這一個(gè)月間的中午，公司與親戚家之間的路線應(yīng)屬于齊某的合理上下班路線。因此，齊某在中午下班時(shí)間，以下班吃午飯為目的，在去親戚家的路線上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
在人社部門工作人員的指導(dǎo)下，齊某自己申報(bào)了工傷，并獲得認(rèn)定。
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