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去參加公司年會途中溺亡,是否算工傷?
作者: 來源:勞動法庫 發(fā)布時間:2022-01-27 15:50:00 瀏覽量:

【案情簡介】

王榮耀系天鵝公司人事主管。

2017年1月8日周日晚18時,公司在水上明月大酒店舉行公司年會,參加年會的對象是公司事業(yè)部職能部門全體人員及各業(yè)務(wù)單位財務(wù)、管理體系人員。該年會有表演、抽獎和晚宴等環(huán)節(jié)。

同事高進(jìn)見王榮耀未參加年會,遂微信聯(lián)系王榮耀,王榮耀未回復(fù),年會簽到簿也未有王榮耀的簽名記錄。

當(dāng)晚21時左右,王榮耀的女朋友董小婉在附近的水上咖啡館等王榮耀接她回家,但王榮耀一直未出現(xiàn),期間音信全無。

董小婉遂聯(lián)系高進(jìn)有無見到王榮耀,此時高某才知王榮耀失蹤了。

高進(jìn)和董小婉就王榮耀失蹤之事向派出所報警。

2017年1月28日,在酒店旁邊的水面上發(fā)現(xiàn)了王榮耀遺體,派出所出具的居民死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書證明,王榮耀系2017年1月8日18時窒息死亡。

2017年3月1日,王榮耀家屬向人社局申請工傷認(rèn)定,稱王榮耀在2017年1月8日下午5時40分左右,在前往參加公司組織的年會途中溺水死亡,要求人社局認(rèn)定工傷。

2017年5月11日,人社局作出不予認(rèn)定工傷決定書,載明:王榮耀于2017年1月8日,前往參加單位組織的年會途中溺水死亡。王榮耀的上述情形,不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定或者視同工傷的情形,現(xiàn)決定不予認(rèn)定工傷或者視同工傷。

家屬不服,提起行政訴訟。


【一審判決】

一審法院認(rèn)為,本案中,各方當(dāng)事人對王榮耀在2017年1月8日在前往參加公司組織的年會途中溺水死亡的事實(shí)并無爭議,爭議焦點(diǎn)在于該情形是否符合《工傷保險條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形。

《工傷保險條例》第十四條、第十五條以列舉的方式規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的法定情形,其中第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

雖然上下班時間、場所一般是以用人單位與勞動者之間簽署的勞動合同的約定為準(zhǔn),但也存在以下特殊情況,比如參加單位安排或組織的活動,這些活動與工作有關(guān)聯(lián)性,是工作的延續(xù)。

本案中,王榮耀參加的公司年會是公司為了總結(jié)工作、鼓勵員工而組織的集體活動。根據(jù)工傷申請材料及人社局調(diào)查核實(shí)收集的證據(jù),能夠形成證據(jù)鎖鏈,證實(shí)王榮耀于2017年1月8日前往參加單位組織的年會途中溺水窒息死亡,因其尚未到達(dá)年會舉辦場所,亦無證據(jù)證實(shí)其遭受非本人主要責(zé)任的交通事故等事故傷害,故其不符合《工傷保險條例》第十四條第(一)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)規(guī)定的情形,也不符合《工傷保險條例》規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形,其死亡也沒有其他法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。

綜上,一審判決駁回家屬的訴訟請求。


【提起上訴】

家屬不服,提起上訴稱,公司年會帶有工作性質(zhì),應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為單位組織的文體活動。因此,王榮耀死亡的時間系公司組織年會開始的時間,死亡的地點(diǎn)系前往公司組織的年會途中,王榮耀的死亡確系工作原因,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。


【二審判決】

二審法院認(rèn)為,《工傷保險條例》第十四條、第十五條列舉了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的法定情形,其中第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

但是本案中王榮耀的死亡情形不符合《工傷保險條例》中所列舉的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的法定情形,因此,新吳人社局作出案涉《不予認(rèn)定工傷決定書》,對王榮耀決定不予認(rèn)定工傷或者視同工傷,并無不當(dāng)。

綜上,二審判決如下:駁回上訴,維持原判。


【申請?jiān)賹彙?/strong>

家屬不服,向高院申請?jiān)賹�,理由如下�?

1、原審兩級法院理解、適用《工傷保險條例》錯誤,王榮耀的死亡符合應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形;

2、公司組織的年會具有明顯的工作性質(zhì),與單純的餐飲或休閑娛樂有本質(zhì)不同,應(yīng)認(rèn)定為因工作原因;

3、王榮耀的死亡時間與年會的開始時間完全一致,應(yīng)認(rèn)定為工作時間的延伸;

4、王榮耀的死亡地點(diǎn)位于年會酒店的樓下附近,應(yīng)認(rèn)定為在工作場所內(nèi);

5、現(xiàn)有證據(jù)無法證實(shí)存在侵權(quán)人或加害人,從立法目的看,也應(yīng)將王榮耀的死亡認(rèn)定為工傷。


【高院裁定】

高院認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定,職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

本案在卷證據(jù)表明,2017年1月8日,王榮耀在前往參加單位組織的年會途中溺水死亡。該年會雖然由單位組織,但并不具有強(qiáng)制性,且事發(fā)當(dāng)日并非工作日,王榮耀發(fā)生溺亡與履行工作職責(zé)之間沒有必然聯(lián)系,故不屬于工作時間和工作崗位的延伸,王榮耀的死亡不屬于由于工作原因受到的事故傷害,不符合上述應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。

此外,未有證據(jù)證明涉案溺亡事件屬于交通事故且未有相關(guān)責(zé)任認(rèn)定,故亦不符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)定為工傷的情形。

綜上,高院裁定如下:駁回申請人的再審申請。

案號:(2020)蘇行申846號(當(dāng)事人系化名)




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