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基本案情

近日，格爾木市人民法院審結了一起工傷認定糾紛案件。甲系乙公司職工，在車間臨時休息時，突發疾病暈倒在地，送往醫院搶救無效死亡；工傷認定部門認為甲受到的事故傷害視同工亡，作出了《認定工傷決定書》，乙公司對該決定書不服，以甲突發疾病是在午休時間為由，要求格爾木市法院予以撤銷。

法官說法

格爾木市人民法院經審理認為，乙公司所制定的《上下班制度》規定職工用餐由其后勤送到車間用餐，職工休息時不得擅離廠區。事發當天乙公司配送午餐至甲所在車間，并安排甲及同事在生產廠區集中用餐及休息，該時間段不由甲自由支配，應視為在工作時間和工作崗位的延續；甲就餐后15分鐘發病暈倒,在同日經醫院搶救無效死亡,符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡之規定，屬于工傷認定范圍，應認定視同因工死亡。

法院判決

格爾木市人民法院駁回了乙公司的訴訟請求，乙公司不服提出上訴,后二審依法判決駁回上訴，維持原判。