《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定：“職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”相對(duì)而言，對(duì)是否屬于“在上下班途中”一般比較容易認(rèn)定，而對(duì)勞動(dòng)者第一天報(bào)到上班、勞動(dòng)合同期滿日離職下班途中等特殊時(shí)間點(diǎn)遭遇交通事故傷害是否構(gòu)成工傷，用人單位往往持否定意見(jiàn)。
【案例】
顏女士的孩子剛出生5個(gè)月，每天需要母乳喂養(yǎng)。按照公司工作安排，她的上班時(shí)間是每天14點(diǎn)至21點(diǎn)，由于公司未設(shè)立哺乳室，公司就批準(zhǔn)她在工作時(shí)間內(nèi)回家哺乳一次。2023年8月20日傍晚，她騎車(chē)按照通常上下班路線回家給孩子喂奶，此后在返回公司途中被機(jī)動(dòng)車(chē)撞傷，交警認(rèn)定機(jī)動(dòng)車(chē)一方負(fù)事故全部責(zé)任。近日，正在醫(yī)院治療的顏女士要求公司為她申報(bào)工傷，公司認(rèn)為她遇到的交通事故不是發(fā)生在上下班途中，故不同意她的這一請(qǐng)求。那么，顏女士的情形可以認(rèn)定為工傷嗎？
【點(diǎn)評(píng)】
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定：“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中……”
顏女士的情況符合上述規(guī)定。首先，公司批準(zhǔn)顏女士回家哺乳，然后再返回上班，這在客觀上形成了顏女士再次在家與公司之間進(jìn)行往返的事實(shí)，回家哺乳后返回公司的途中應(yīng)視為“上下班途中”。其次，回家喂奶屬于從事日常工作生活所需要的活動(dòng)。再次，顏女士是在通常的上下班路線上遭遇交通事故傷害的。最后，顏女士對(duì)該起事故不負(fù)任何責(zé)任。因此，顏女士的情況可以認(rèn)定為工傷。
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