勞動法規
- 關于通過新聞媒介通知職工回單位并對逾期不歸者按自動離職或曠工處理問... 14-06-29
- 勞動人事爭議仲裁組織規則 14-05-02
- 勞務派遣暫行規定 14-02-08
- 勞動部辦公廳對是否屬于勞動爭議若干情形的答復匯編 13-11-23
- 最高人民法院關于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復 13-11-12
- 關于人事爭議仲裁適用有關法律問題的答復意見的函 13-09-18
- 勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見 13-09-18
- 關于行政復議或行政訴訟期間勞動爭議案件是否中止審理問題的復函 13-07-22
- 勞務派遣行政許可實施辦法 13-06-28
- 關于貫徹實施勞動合同法嚴格規范長沙市勞務派遣的通知 13-06-26
- 最高人民法院關于適用《關于民事訴訟證據的若干規定》中有關舉證時限規... 13-05-26
- 人力資源社會保障部關于貫徹實施新修訂的勞動合法嚴格規范勞務派遣的通... 13-04-14
- 勞動合同備案辦法 13-03-12
- 關于修改后的民事訴訟法施行時未結案件適用法律若干問題的規定 13-03-10
- 人社部就“拒不支付勞動報酬罪”司法解釋答記者問 13-02-08
- 關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)答記者問 13-02-08
- 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四) 13-02-08
- 最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋... 13-02-03
- 關于加強非公有制企業勞動爭議預防調解工作的意見 13-01-16
- 浙江省關于延長用人單位特殊工時制實行期限的通知 12-12-31