裁判規則
- 工作中與同事打架受傷，法院判決屬于工傷 16-12-19
- 關于勞動爭議主體的認定問題 16-12-18
- 法院不應對未起訴的勞動仲裁事項進行審查 16-12-16
- 女工搶救超48小時后死亡，法院終審判決不屬于工傷 16-12-15
- 職工突發疾病48小時內搶救無效宣布腦死亡，法院認定視同工傷 16-12-14
- 職工突發疾病后未確診，48小時內再次發病死亡，法院認定屬于工傷 16-12-13
- 在校大學生業余時間打工發生交通事故，屬于工傷 16-12-11
- 符合工傷認定情形的舉證責任分配 16-12-05
- 最高院關于勞動爭議裁判的6個裁判規則 16-12-01
- 職工代班發生事故傷害可認定為工傷 16-11-24
- 員工參加公司組織活動受傷，人社局認定不算工傷，法院判人社局重新作出... 16-11-23
- 因勞動者原因導致勞動合同無效時， 可以認定工傷嗎？ 16-11-23
- 員工參加公司年終聚餐，喝酒窒息死亡不屬于工傷 16-11-20
- 下班后在單位浴室洗澡被同事推倒摔傷屬于工傷 16-11-16
- 以案分析建筑工程領域的七大勞動法律問題 16-11-16
- 以職工上班期間網購違紀為由解除勞動關系裁判規則4條 16-11-14
- 公司經理上班途中遭員工報復受傷，不屬于工傷 16-11-08
- 員工提前下班發生交通事故受傷，屬于工傷 16-11-08
- 未建工會的用人單位在解除勞動關系前應通知所在地工會 16-11-07
- 上班途中遭同事毒殺不屬于工傷 16-10-20
冀公網安備13010202003181號