案例評析
- 職工在出差路上發(fā)生負主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷? 18-11-23
- 未足額繳工傷保險費是否需賠償員工工傷待遇差額? 18-11-22
- 解雇違紀(jì)工傷員工,還需支付工傷保險待遇? 18-11-21
- 冒用他人身份入職并繳納了社保,發(fā)生工傷后,能否享受工傷保險待遇? 18-11-20
- 員工參加部門聚餐,回家途中發(fā)生交通事故,屬于工傷? 18-11-19
- 工傷醫(yī)療補助金被同事冒領(lǐng),是侵占?還是詐騙? 18-11-19
- 職工上班途中繞路買菜,遇車禍身亡,屬于工傷? 18-11-13
- 細說交通事故的工傷認定問題 18-11-08
- 正確理解工傷認定中的“無過錯原則” 18-10-26
- 職工請假未獲準(zhǔn),早退回家途中遇交通事故,是否為工傷? 18-10-22
- 誤工費與停工留薪期工資可否兼得? 18-10-18
- 已在別處參保的員工能否以公司未繳社保為由解除勞動合同? 18-10-18
- 建筑施工中受傷,4種情形不屬工傷 18-10-16
- 員工參加公司組織的拓展訓(xùn)練,嚇出精神病,屬于工傷? 18-10-16
- 工傷賠償協(xié)議已履行,兩年后可否再主張權(quán)益? 18-10-11