指導案例
- 違法出借資質的建筑企業應承擔工傷保險責任
- 法院對用人單位未為勞動者繳納社會保險費造成損失的裁判規則
- 甘肅省慶陽中院：超退休年齡農民工應適用《工傷保險條例》
- 泰州中院：先后在兩個單位工作后發現職業病，能否針對前用工單位作出工傷認定
- 寧波市江北區人民法院：自行參加技術資格考試不應認定為工傷
- 重慶市第一中級人民法院：通過協議確認受傷性質為工傷應為有效
- 廣東高院：勞動關系確認之訴仍然受仲裁時效限制
- 贛州市中級人民法院：因過度搶救48小時外死亡應認定工傷
- 最高院：弘揚社會主義核心價值觀的勞動爭議典型案例
- 五個常見疑難工傷糾紛裁判標準
- 疾病與工傷關聯性確認機構的認定
- 最高院公報（勞動爭議）案例裁判規則（五則）
- 保潔員騎車下班途中撞上狗，屬于工傷
- 下班外出吃飯出車禍是不是工傷？（附判決書）
- 解除勞動關系后工傷復發，索賠工傷待遇獲支持
- 外派南非工作病逝，算工傷
- 勞動爭議糾紛案件中舉證責任的分配及事實勞動關系的認定
- 學生實習期間發生“工傷”怎么處理？
- 拒收法院以特快專遞郵寄的法律文書應視為送達
- 北京三中院：法院未窮盡直接送達手段即公告送達并缺席判決屬違法，被撤銷
冀公網安備13010202003181號
