案例評析
- 履行職務時受到暴力傷害一般應認定為工傷 22-05-17
- 非法分包用人單位承擔職工工傷保險責任 22-05-17
- 工傷案件中停工留薪工資標準應按照職工正常工作期間的實際工資確定 22-05-16
- 工作期間突發疾病,經治療后在家中死亡算工傷嗎?法院這樣判 22-05-13
- 騎車下班路上撞狗受傷,是否算工傷? 22-05-09
- 未簽勞動合同發生工傷,微信記錄成關鍵 22-05-07
- 工作期間因打鬧受傷,能認定為工傷嗎? 22-05-07
- 跨地區勞務派遣,以何地標準支付工傷待遇? 22-05-07
- 職工因工作原因感染傳染病,屬于工傷嗎? 22-05-05
- 職工在趕往疫情防控地點途中突發疾病死亡,屬于工傷嗎? 22-05-05
- 疫情期間居家辦公出現意外,屬于工傷嗎? 22-05-05
- 上夜班期間外出買煙摔倒受傷,是否屬于工傷? 22-04-29
- 職工被派外出工作受傷,為何認定工傷? 22-04-27
- 員工提前2小時上班,途遇車禍身亡,算工傷嗎? 22-04-25
- 不按規定申報工傷,用人單位被判擔責 22-04-22
- 員工在飯堂用餐后猝死,算不算工傷? 22-04-22
- 發生工傷后自行轉院治療,醫療費該由誰負擔? 22-04-20
- 駐村期間幫人抬車受傷,算不算工傷? 22-04-13
- 用人單位不同意進行工傷認定,職工該怎么辦? 22-04-12
- 最高院判例:請假回宿舍休息死亡,可視為工傷! 22-04-11