案例評析
- 員工自愿放棄社保,發生工亡后補繳保險能領取工亡補助嗎? 22-12-01
- 用人單位和勞動者均未在規定時效內申請工傷認定,勞動者應如何主張權益... 22-11-29
- 怠于申請工傷認定,單位要承擔相關責任嗎? 22-11-28
- 在行政復議期間,職工的工傷醫療費應照付 22-11-25
- 職工違章操作造成工傷,用人單位扣減停工留薪期工資合法嗎? 22-11-24
- 協商解除勞動關系,3個月后被認定工傷,協議無效! 22-11-23
- 校長在學校突然暈倒,昏迷不醒,人社局四次不認定工傷,檢察機關出手了... 22-11-23
- 為員工辦理商業險,能否免除工傷保險責任? 22-11-22
- 突發疾病未“緊急就醫”,后經搶救無效死亡,能否認定工傷? 22-11-21
- 歷時5年:員工在崗位休息時抽煙起火被燒傷,是否屬于工傷? 22-11-17
- 單位聚餐后,回單位路上被撞受傷,是否屬于工傷? 22-11-16
- 律師居家辦公突發疾病去世,是否屬于工傷? 22-11-08
- 當工傷保險遇到商業保險,打工人能否獲得雙重賠償? 22-11-03
- “面試”過程中受傷,是否屬于工傷? 22-11-02
- 工傷后單位賠償約定“兩清” ,勞動者“反悔”為何獲支持? 22-10-24
- 公司提供宿舍,員工卻在外租房,需承擔上下班途中的工傷風險嗎? 22-10-20
- 勞動者在工棚用餐后洗碗摔傷,是否屬于工傷? 22-10-20
- 沒簽勞動合同,發生工傷就不能索賠嗎? 22-10-17
- 無固定工作場所的騎手,如何證明是在“上班途中”受傷? 22-10-13
- 私下換班期間遭遇車禍,是否算工傷? 22-10-13