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案例評析欄目主要是就工傷認定、賠償等典型案例進行法律理論分析,供工傷認定行政部門、法官、律師等法律工作者辦理案件時參考適用。
關鍵詞:工傷案例評析,案例評論
案例評析
工傷職工在崗工資與停工留薪期工資是否可同時享受? 案情回放 2015年2月4日下午,某公司職工李某騎自行車下班,不慎被一電動自行...
作者:蕭 山 發布時間:16-07-05
應聘時隱瞞生育狀況,用人單位能否解除勞動合同? 【案情】 2015年2月,李某(女)應聘某地產公司的行政管理崗位,其在應聘表...
作者:艾小川 發布時間:16-07-04
女職工“孕期、產期、哺乳期”單位能否解除勞動關系? ——對勞動勞動合同法第四十二條的解讀 隨著社會的發展和變遷,越來越多的女...
作者:蔡笑 發布時間:16-07-03
行政機關不履行行政復議決定,相對人可否提起行政訴訟? 【案情】 楊某系某學校老師,在下班回家途中發生交通事故,但肇事者逃逸,交...
作者:元春華 、吳曉艷 發布時間:16-07-01
工傷中止通知是否可訴? 案情簡介 原告李某某于2014年4月25日到第三人重慶某建設工程(集團)有限公司...
作者:向品 發布時間:16-07-01
社會保險經辦機構先行支付應當由工傷保險基金支付的項目 案情簡介: 原告王某甲系乙公司員工。2011年12月8日,原告在工作中受傷,后經...
作者:唐運、蔡嫚嫚 發布時間:16-07-01
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