工傷論文
- 工傷保險基金先行支付的立法反思 14-06-08
- 工亡調解書遺漏遺屬待遇如何裁決 14-05-08
- “擬制”勞動關系下是否存在雙倍工資支付責任 14-05-07
- 職工午休外出就餐行為能否定性為工作時間 14-05-07
- 如何認定48小時內搶救無效死亡為工傷 14-05-07
- 工傷保險基金不予支持的醫療費用該由誰買單 14-05-07
- 補繳工傷保險后工傷保險基金是否應承擔賠償責任 14-05-07
- 早退職工遭車禍能否認定工傷 14-05-05
- 關聯公司的勞動關系如何認定 14-05-05
- 用人單位為工傷職工墊付之醫療費性質是借款還是先行履行工傷保險責任 14-05-05
- 帶薪年休假連續工作時間如何認定 14-05-05
- 應當訂立無固定期限勞動合同”與二倍工資請求權的時效問題和涉及的實體... 14-05-05
- 因工外出期間在客房內洗澡摔傷是否屬于工傷 14-05-05
- 出納攜款回家遇害應否認定工傷 14-05-04
- 解除事實勞動關系區別于解除合同的法律適用 14-05-04
- 公司注銷后工傷責任由誰承擔 14-05-04
- 對幾種特殊用工形式的思考 14-05-04
- 職工在實行承包經營的用人單位發生工傷，責任由誰承擔？ 14-05-02
- 訂立無固定期限合同勞動者工傷后用人單位能否單方解除勞動關系 14-04-30
- 因違紀解除勞動關系用人單位也應支付兩金嗎 14-04-30
冀公網安備13010202003181號